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桂林渠道運營招聘

桂聘提供2025年8月桂林渠道運營最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)8條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

快手運營專員

4500-10000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 國際貿(mào)易 瀏覽:334
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策
2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系
4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺
5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導(dǎo)流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:304
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 差旅補貼
  • 稽查獎金
1小時前
熊先生
經(jīng)理
一 崗位職責:
1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗;
-熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供:
? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題

客服經(jīng)理

4000-6200元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 瀏覽:468
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
熊先生
經(jīng)理
(一)CRM模塊管理:
1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等);
2、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期;
3、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶;
4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng),及時跟進分析過程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案;
5、對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為運營部門提供策略依據(jù)。
(二)呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性;
2、對加盟商的跟蹤服務(wù)。
3、解決客戶的售后問題;
4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識,負責相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作。
5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。\\\"
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:5人 瀏覽:875
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
7、負責建立公司內(nèi)部的溝通渠道,及時了解員工的意見和建議,做好上情下達,下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務(wù),為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:449
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
王先生
經(jīng)理
使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. …… 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。

導(dǎo)購

2500元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人 1年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:345
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
4小時前
謝小姐
人事
主動接待顧客并提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù); 2.了解產(chǎn)品性能、賣點及促銷政策,精準匹配客戶需求,促成銷售目標達成; 3.維護客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 4.完成商品陳列、庫存盤點及門店日常運營工作 …… 6.協(xié)助開展門店銷售活動,積極走訪異業(yè)聯(lián)盟,主動拓展銷售渠道。 底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節(jié)日福利

營銷經(jīng)理

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 本科以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
吳女士
人力資源
一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進行開發(fā); 2、負責營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團隊開展投標工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達成投標事宜 …… 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗,具有新媒體營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:151
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
6小時前
廖女士
人事
崗位職責: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:124
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
6小時前
廖女士
人事
優(yōu)化游客接待流程; 2、負責商品陳列策劃、展品設(shè)計布置; 3、管理部門團隊,提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗,妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題; 4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動,拓展銷售渠道 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5 年以上景區(qū)運營、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的策劃、團隊管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場動態(tài); 4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:206
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
張先生
辦公室主任
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 …… 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:526
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
王女士
HR
1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關(guān)房等工作; 2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點 …… , 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持 …… ;使用習(xí)慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃; 5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。 …… 3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:3466
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責 : 1.公司有運營獨立網(wǎng)站,提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype …… -漲薪晉升:透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機會。 - 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利:生日津貼,下午茶,國內(nèi)外旅游團建假期與津貼。

招商運營管理

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:325
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-04
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神; …… 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強;
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 瀏覽:77
2025-08-03
覃歡
接受無經(jīng)驗、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有帶教和培養(yǎng)流程~歡迎投遞了解 工作內(nèi)容: 1.負責二級公司IoT智能配件產(chǎn)品(耳機、手表、平板等)銷售運營工作,拉通當?shù)毓靖骶€條以促成銷售業(yè)績達成 2.梳理業(yè)務(wù)運營邏輯 …… 、策略、流程和標準;制定品類周期目標和策略并落地推行,提升業(yè)務(wù)運營效率 3.跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)同重點項目有效落地,包括但不限于客戶管理、項目管理、門店管理等,建立監(jiān)控和管理機制,通過項目運營撬動IoT …… 零售、渠道基本面提升 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有優(yōu)秀的邏輯思考能力、學(xué)歷能力、溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨立對接銷售項目,有執(zhí)行力和目標感 上班時間

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:514
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-02
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò) …… 6.負責領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況
約 39 個崗位
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桂林產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,中專占12.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責
1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進;
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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