1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林渠道主管最新招聘，七星區(qū)7條象山區(qū)3條，平均工資約為4800元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多渠道主管渠道銷售人員渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
售后服務專員
2000-3500元
2025-09-10
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽朔，興安）
3000-10000元
2025-09-10
周永俠經(jīng)理崗位職責：
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務工作；
3、身體健康，服從管理，具有獨立分析和解決問題的能力。 -
醫(yī)藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）
3000-10000元
2025-09-10
周永俠經(jīng)理崗位職責： 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài) …… ，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元
2025-09-10
周永俠經(jīng)理崗位職責 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； …… 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種學術(shù)推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 -
渠道銷售（市區(qū)）
4000-8000元
2025-09-10
程女士人事渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回,不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工和實習。 …… 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00 -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元
2025-09-10
程女士人事渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 …… 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00 -
酒店前臺管家
2800-3500元
2025-09-09
秦弦行政人事經(jīng)理清點備用金，保證當日退房備用金充足，如不足上報領(lǐng)班/主管； 4. 清點發(fā)票，保證當日客需正常開據(jù)； 5. 查看公安系統(tǒng)，登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致； 6. …… 時刻關(guān)注網(wǎng)絡預訂渠道后臺，即時授理訂單，即時回復網(wǎng)評工作； 9. 時刻關(guān)注客戶，主動問候，微笑服務，使用標準的酒店禮貌用語； 10. …… 跟進催租工作，對欠費客帳進行銷卡操作并重點關(guān)注上報主管； 18. 跟進預訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單，聯(lián)系客人未果及時上報主管，取消放房進行售賣； 19. -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-09-08
劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望； 2.負責收集，整理，歸納客戶信息，對客戶群體進行透徹分析； 3.多種渠道開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 相關(guān)要求 1.大專及以上學歷。 …… 4.完善的晉升體制：銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
電話客服（無經(jīng)驗可實習）
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-07
程女士人事不限學歷，不限經(jīng)驗，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓，只負責邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負責接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務帶薪培訓，主管幫扶，同事幫扶。 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.每月準時發(fā)工資； -
切配工
2000-4000元
2025-09-05
許先生人事專員30 任職要求： 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間，身體健康，品行端正，為人吃苦耐勞（品行不端正或有不良嗜好者勿擾） 薪資待遇： 門店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管 …… （我們的晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算） 試用期2700；正式伙伴3000-3500；組長3500-4000+年底分紅；主管：5000-6000+年底分紅。 -
摩托車配件銷售經(jīng)理（越南）
19000-25000元
2025-09-04
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：越南 胡志明市 年薪：23-29萬 工作年限：3年以上 學歷要求：大專 職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 年齡要求：25歲-36歲 職位描述： 1、負責越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，以及銷量目標的達成 …… ； 2、負責協(xié)助其他產(chǎn)品系項目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導入和銷售； 3、負責組建和管理當?shù)氐赝其N售團隊； 4、分析市場及競品情況，制定各區(qū)域市場活動推廣計劃并執(zhí)行。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，30歲左右； 2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗； 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗。 -
期貨經(jīng)紀人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ，了解客戶需求，為客戶提供服務； 5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息； 7、面訪洽談，促成開戶。 -
渠道銷售專員
2500-8000元
2025-08-28
伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務，完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶 4、及時處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴 …… 晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售專員渠道主管市場渠道主管渠道主管/經(jīng)理家裝渠道主管房產(chǎn)渠道主管高級渠道主管線上渠道主管渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道線下渠道禮品銷售渠道銷售渠道維護主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理主管渠道開發(fā)主管渠道管理經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理分銷渠道開發(fā)經(jīng)理渠道維護經(jīng)理銷售渠道負責人渠道客戶經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)渠道拓展主管渠道商務銷售房產(chǎn)銷售渠道房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務專員渠道管理崗渠道業(yè)務拓展經(jīng)理
桂林渠道主管招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-10 -
楊小姐投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 切配工 職位2025-09-10 -
張先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-09-10 -
蔣小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-09 -
朱小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-09 -
黃先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 電話客服（無經(jīng)驗可實習） 職位2025-09-08
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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6.6%2K
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23.1%3K
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28.6%4K
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19.8%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中4.4%
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高中11.1%
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中專8.9%
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大專16.7%
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本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，初中占4.4%，高中占11.1%，中專占8.9%，大專占16.7%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年36.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.2%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占36.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源
