1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林渠道主管最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)3條，平均工資約為4737元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道主管渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2小時(shí)前
程女士人事渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話(huà)，不招暑假工。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)；
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差；
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話(huà)；
要求：
1、銷(xiāo)售崗位，普通話(huà)流利；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電話(huà)客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2小時(shí)前
程女士人事薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+，不招暑假工，可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，可開(kāi)相關(guān)證明。
不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專(zhuān)業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店，不需要和客戶(hù)銷(xiāo)售，有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話(huà)、客戶(hù)資源和話(huà)術(shù)單，工作簡(jiǎn)單易上手。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送；
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù)，向客戶(hù)介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)；
2、建立客戶(hù)檔案，定期電話(huà)回訪(fǎng)，掌握客戶(hù)需求，邀約客戶(hù)到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求：
1、普通話(huà)流利，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
4、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開(kāi)透明的晉升渠道；
2.完善的福利制度；
3.舒適的工作環(huán)境；
4.多勞多得的薪資提成；
5.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資； -
渠道銷(xiāo)售（市區(qū)）
4000-8000元
6小時(shí)前
程女士人事渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差，市區(qū)，不需要打電話(huà)，不招暑假工和實(shí)習(xí)。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)；
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差；
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話(huà)；
要求：
1、銷(xiāo)售崗位，普通話(huà)流利；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽(yáng)朔，興安）
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… ，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織開(kāi)展各種推廣活動(dòng)； 6、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 -
醫(yī)藥代表（永福，平樂(lè)，灌陽(yáng)、荔浦、全州）
3000-10000元
7小時(shí)前
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… ，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織開(kāi)展各種推廣活動(dòng)； 6、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； …… 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織開(kāi)展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)； 6、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 -
儲(chǔ)備主管
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶(hù)資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系：儲(chǔ)備主管 -
摩托車(chē)配件銷(xiāo)售經(jīng)理（越南）
19000-25000元
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-20
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作國(guó)家：越南 胡志明市 年薪：23-29萬(wàn) 工作年限：3年以上 學(xué)歷要求：大專(zhuān) 職位類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 年齡要求：25歲-36歲 職位描述： 1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，以及銷(xiāo)量目標(biāo)的達(dá)成 …… ； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶(hù)內(nèi)的導(dǎo)入和銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 4、分析市場(chǎng)及競(jìng)品情況，制定各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)推廣計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲左右； 2、3年以上商用車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上摩托車(chē)輪胎或摩托車(chē)配件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前臺(tái)管家
2800-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-08-18
秦弦行政人事經(jīng)理清點(diǎn)備用金，保證當(dāng)日退房備用金充足，如不足上報(bào)領(lǐng)班/主管； 4. 清點(diǎn)發(fā)票，保證當(dāng)日客需正常開(kāi)據(jù)； 5. 查看公安系統(tǒng)，登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致； 6. …… 時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂渠道后臺(tái)，即時(shí)授理訂單，即時(shí)回復(fù)網(wǎng)評(píng)工作； 9. 時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)，主動(dòng)問(wèn)候，微笑服務(wù)，使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語(yǔ)； 10. …… 跟進(jìn)催租工作，對(duì)欠費(fèi)客帳進(jìn)行銷(xiāo)卡操作并重點(diǎn)關(guān)注上報(bào)主管； 18. 跟進(jìn)預(yù)訂訂單對(duì)將到未到已超30分鐘的訂單，聯(lián)系客人未果及時(shí)上報(bào)主管，取消放房進(jìn)行售賣(mài)； 19. -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15
李女士1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源； 4、通過(guò)電話(huà)、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù) …… ，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道，維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù)； 6、和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 7、面訪(fǎng)洽談，促成開(kāi)戶(hù)。 -
高薪法律顧問(wèn)
5000-8000元
2025-08-13
王女士hr律所提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500 高額提成 3. …… 晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休 -
渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員
2500-8000元
2025-08-12
伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶(hù) 4、及時(shí)處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)反映的情況，妥善處理投訴 …… 晉升渠道：渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員——主管——總監(jiān) -
電話(huà)銷(xiāo)售
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-08-10
劉經(jīng)理人事專(zhuān)員1.喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢(qián)欲望； 2.負(fù)責(zé)收集，整理，歸納客戶(hù)信息，對(duì)客戶(hù)群體進(jìn)行透徹分析； 3.多種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 相關(guān)要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 …… 4.完善的晉升體制：銷(xiāo)售-主管-經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員渠道銷(xiāo)售主管渠道主管市場(chǎng)渠道主管渠道主管/經(jīng)理家裝渠道主管渠道主管/專(zhuān)員高級(jí)渠道主管房產(chǎn)渠道主管渠道銷(xiāo)售渠道渠道管理渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道管理渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道拓展線(xiàn)上渠道渠道銷(xiāo)售線(xiàn)下渠道禮品銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道維護(hù)主管分銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理主管渠道拓展經(jīng)理渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道拓展主管渠道管理總監(jiān)渠道維護(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道客戶(hù)經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道專(zhuān)員渠道區(qū)域總監(jiān)分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道大區(qū)經(jīng)理
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楊小姐2025-08-18 -
馬先生2025-08-17 -
譚小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)管家 職位2025-08-16
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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資
￥
4737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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27.5%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中4.1%
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高中11.3%
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中專(zhuān)8.2%
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大專(zhuān)15.5%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.8%，初中占4.1%，高中占11.3%，中專(zhuān)占8.2%，大專(zhuān)占15.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年35.1%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占35.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷(xiāo)售；軟件銷(xiāo)售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
