桂林區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林區(qū)域管理最新招聘，七星區(qū)28條臨桂區(qū)28條，平均工資約為6489元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員(酒小二北站店)
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責(zé)）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
4小時前
盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團送餐員啦！?。?br /> 這是一個機會，不僅能成為員工，更有機會成為我們的合伙人！
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞
要求：男女不限，自備電動車，無案底，負責(zé)區(qū)域餐食送達，服從管理
公司福利：月休4天，全勤獎，餐補，話補，環(huán)境好，彈性工作
晉升空間大：普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇：這是一份看你對人民幣有多少需求的工作！
正常跑：4000-4500元/月
努力跑：5000-6000元/月
使勁跑：6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點?？筛鶕?jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！
本招聘信息為公司直招（非中介）
要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無犯罪記錄，會看導(dǎo)航，自備電動車（沒有電動車著可以選擇租車） -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
4小時前
劉春榮銷售部長1、有調(diào)味品，食品，快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能適應(yīng)長期出差。
3、能對區(qū)域客戶進行管理，市場分析、做出市場銷售方案，對公司的方案能及時落實。
4、年齡45歲以內(nèi)。
5、學(xué)歷大專以上。 -
配送員「臨桂店」
3000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前
崔女士人事主要負責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
微生物檢驗員
3000-4000元
6小時前
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測，并作好相關(guān)的檢測記錄。 2、 負責(zé)作好檢驗產(chǎn)品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質(zhì)量統(tǒng)計報表。 …… 3、負責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前
謝小姐人事崗位職責(zé)：負責(zé)過江龍品牌1人，負責(zé)佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城 1、負責(zé)公司品牌（萊福達PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
倉管員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
9小時前
柳女士HR、負責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責(zé)登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責(zé)盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、 責(zé)任心強 -
車間物料員
3000-5000元10小時前
飛宇人事不良品退換管理（30%）： 負責(zé)產(chǎn)線不良物料（來料不良/制程不良）的收集、標識及退換； 跟蹤退換進度，及時補充合格物料至對應(yīng)工序。 …… 現(xiàn)場5S管理（5%）： 維護工作區(qū)域整潔，執(zhí)行5S標準，確保物料分類存放、標識清晰。 其他任務(wù)（15%）： 協(xié)助盤點庫存，確保賬物一致； 完成上級臨時安排的緊急任務(wù)。 …… 能力素質(zhì)： 細致耐心，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力； 具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，能與產(chǎn)線、倉儲部門高效配合； 服從管理，執(zhí)行力強，無職業(yè)履歷不良記錄。 -
銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
蘇女士人力資源負責(zé)人工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… ，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 …… 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
蘇女士人力資源負責(zé)人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
2025-04-19
姚煜店長4、負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準確。 5、做好交接班工作。 6、做好客人遺留物品的保管及歸還工作。 …… 7、所需資料的齊全，維護前臺形象的美觀 8、負責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生及維護。 -
otc渠道銷售經(jīng)理
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-19
陽女士招聘經(jīng)理負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護和管理，完成公司下達的銷售目標； 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃，組織開展產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動等，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度； 3. -
物業(yè)主管（雁山區(qū)）
3000-3500元
- 節(jié)日禮物
2025-04-19
鄧主任辦公室主任1、催收物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備 …… 、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元
2025-04-19
謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)域管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20 -
劉女士投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 車間物料員 職位2025-04-20 -
銀先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20 -
潘先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員「臨桂店」 職位2025-04-20 -
黃先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 車間物料員 職位2025-04-19 -
張小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-04-19
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桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
￥
6489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
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2.1%2K
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16.7%3K
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22.9%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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14.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中4.2%
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高中4.2%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科4.2%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，初中占4.2%，高中占4.2%，中專占6.3%，大專占18.8%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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1-3年25%
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3-5年2.1%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.9%，1-3年占25%，3-5年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
