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桂林區(qū)域經銷商招聘

桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域經銷商最新招聘，靈川縣5條七星區(qū)2條，平均工資約為5606元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域經銷商保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

活動推廣

4100元
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:183
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
張女士
人事行政專員
崗位職責
1. 協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率；
2. 配合經銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產品銷量提升；
3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產品在區(qū)域市場的知名度；
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司；
5. 協(xié)調經銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題；
6. 根據(jù)業(yè)務需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通理解能力強，能清晰表達產品信息，理解經銷商與客戶的需求；
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本；
4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強，對 “協(xié)助經銷商共贏” 有認同感；
5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）；

拓展主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:651
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
張女士
人事行政專員
崗位職責
1. 協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率；
2. 配合經銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產品銷量提升；
3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產品在區(qū)域市場的知名度；
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司；
5. 協(xié)調經銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題；
6. 根據(jù)業(yè)務需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通理解能力強，能清晰表達產品信息，理解經銷商與客戶的需求；
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本；
4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強，對 “協(xié)助經銷商共贏” 有認同感；
5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）；

業(yè)務經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
謝先生
總經理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)；
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對客戶的管理、維護與服務工作；
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
其他要求：
1、主動性強，具有進取心和責任感；
2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。
3、男女不限，25~45歲之間，
福利待遇：
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000；
上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

區(qū)域經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1106
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-04
謝先生
總經理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場

運營策劃

4000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:102
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
張女士
人事行政專員
協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率； 2. 配合經銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產品銷量提升； 3. …… 在活動中滲透品牌信息，提升公司產品在區(qū)域市場的知名度； 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司； 5. 協(xié)調經銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題； 6. …… 崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強，能清晰表達產品信息，理解經銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、 …… 統(tǒng)計活動銷量和成本； 4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強，對 “協(xié)助經銷商共贏” 有認同感； 5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）；
2025-08-01
上班時間：自由安排（周末單休） 上班地點：百色靖西 崗位職責： 1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經銷商，供貨給各奶粉店，資源身合作的母嬰門店多，業(yè)績自然來！ …… 負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結； 2、 監(jiān)督轄區(qū)內門店陳列標準、陳列位置、活動效果，在巡店同時解決當前問題，并對門店進行培訓； 3、 對于轄區(qū)內新開門店第一時間安排培訓，以便門店對公司產品有更深刻的認知和了解 …… ； 4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓，如新員工產品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等； 5、 負責轄區(qū)內的各類活動，提升品牌形象和知名度； 任職要求： 1、 學歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先

客戶運營專員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 22-38歲 高中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:749
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
龍先生
人事經理
崗位職責： 1、負責回力品牌所負責區(qū)域授權客戶門店的巡店管理以及維護工作； 2、負責回力品牌洗澡拖鞋類業(yè)務的開發(fā)以及維護工作； 3、負責二道商客戶、散戶以及專賣店經銷商客戶的開發(fā)工作； 4、負責回力品牌新授權客戶門店以及本公司直營門店的拓展拓店工作

渠道區(qū)域經理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 計算機 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:460
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
李小姐
人事
上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向 …… 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學習階段。

銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 進出口 食品 咨詢 投遞:13人 瀏覽:610
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-23
焦經理
經理
【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】 崗位職責： 制定并分解公司年度銷售目標，統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊，拓展經銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地

銷售專員

3500-20000元
無固定辦公點 6人 1年以上 25-48歲 瀏覽:337
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-22
唐際遠
懷莊酒業(yè)銷售總監(jiān)
負責懷莊酒的市場推廣與銷售，涵蓋經銷商、團購客戶、企業(yè)定制等領域，積極開拓市場，完成月度/季度/年度銷售目標。 2.? …… 密切關注市場動態(tài)，收集市場競品信息，為制定區(qū)域銷售策略提供有力依據(jù)，全力以赴達成銷售目標。 4.?協(xié)助公司開拓新市場，提升品牌在區(qū)域內的占有率，不斷擴大市場份額。 5.? …… 熟悉酒類經銷渠道，包括經銷商、煙酒店、商超、餐飲等，具備出色的客戶開發(fā)能力。能適應高頻出差，自帶優(yōu)質客戶資源者薪資。 2.?
約 10 個崗位

桂林區(qū)域經銷商招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占59.2%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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    一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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