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桂林區(qū)域銷售主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域銷售主管最新招聘，七星區(qū)9條靈川縣2條，平均工資約為5602元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:1人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
殷女士
人事經(jīng)理
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護(hù)；
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）；
3.收集區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報(bào)告；
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享（需一定文筆功底）；
5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣；
6.完成區(qū)域銷售指標(biāo)，跟進(jìn)訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性（需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）；
2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識；
3.經(jīng)驗(yàn)：2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.技能：
1.持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪）；
2.邏輯清晰，能快速梳理客戶需求與市場問題，制定針對性推廣策略；
3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝，掌握剪映等工具。
工作地點(diǎn)
廣東、湖南、福建、浙江（根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配，可就近安排或協(xié)商）
薪資福利
薪酬：4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎(jiǎng)金（綜合收入上不封頂，能力強(qiáng)者輕松突破十萬元）；
福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼（油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷）、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)（植保技術(shù) + 銷售技巧）；
發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。

銷售主管

5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1. 保險(xiǎn)公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域，旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面：
1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵(lì)。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。
1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定
制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機(jī)會(huì)。
1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化
追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。
1. 跨部門協(xié)作與資源整合
與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。
1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù)
拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。
1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。
1. 市場分析與競爭應(yīng)對
監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。
銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。
桂林-靈川縣 3人 24-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:482
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。
2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求：
1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長期出差。

高級商務(wù)專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:152
11小時(shí)前
莫女士
人事專員
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… （初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪2000-3500（具體由單產(chǎn)決定底薪）+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金）=5000+，在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢！

銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 進(jìn)出口 食品 咨詢 投遞:9人 瀏覽:401
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-20
焦經(jīng)理
經(jīng)理
【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】 崗位職責(zé)： 制定并分解公司年度銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌季度/月度營銷計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì)，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷策略，統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場活動(dòng)落地
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:516
2025-07-18
鄭總
根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)； 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持與同事的團(tuán)結(jié)合作； 相關(guān)要求 1.
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 瀏覽:321
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:326
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-17
王女士
hr
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… （初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
王女士
hr
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… （初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
曹章玲
總監(jiān)
1. 項(xiàng)目全流程管理：負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗(yàn)收，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗(yàn)收。 2. 高?？蛻魧樱号c高校客戶（如教務(wù)處、信息中心、實(shí)驗(yàn)室管理部門等）保持密切溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案，維護(hù)長期合作關(guān)系。 3.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地，解決實(shí)施過程中的突發(fā)問題。 4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：預(yù)判項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等），制定應(yīng)急預(yù)案，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5. 行業(yè)洞察：跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，推動(dòng)服務(wù)升級與創(chuàng)新。 任職要求**： 1....

銷售專員

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-45歲 中專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:675
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  • 項(xiàng)目提成
2025-07-09
田經(jīng)理
人事
銷售主管 2. 售后服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:209
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃女士
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng)，完成銷售報(bào)告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、
無固定辦公點(diǎn) 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:304
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-07
黃女士
HR
崗位描述：桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè)，主要產(chǎn)品為應(yīng)用于環(huán)境與工業(yè)過程在線監(jiān)測的水質(zhì)在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟；廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū)，現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為銷售經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 3.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息，分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)。 仼職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 ...
約 13 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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