1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓！
桂林人力資源招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源最新招聘，臨桂區(qū)132條七星區(qū)106條，平均工資約為4368元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源人力資源人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工長
5000-7000元
2025-07-15
秦主管招聘專員普工14每小時，打磨17每小時，電焊工24元/小時，學徒工17元/小時，長白班
五險一金，飯補，住宿免費。
面試通過，第二天入職。 -
大齡工
5000-7000元
2025-07-15
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工
面試通過即可安排試工！
入職無需體檢?不是流水線?不用穿無塵服
年齡要求：男女不限，18-49歲，手腳靈活即可；
薪資待遇：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500；
其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等；
晉升空間：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等；
上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，半個月倒班一次，月休4天；
上班地點：臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi)； -
七星區(qū)長白班16/小時大量招普工
5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 投遞:11人 瀏覽:4793- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
周主管招聘七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班，包住宿，趕緊報名
入職無需體檢
普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲
（上滿一周可以預支500元）
（空調(diào)坐班，有工作餐）
月綜合工資:4500-5500
長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天
工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手
工作地點：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系方式：158 0773 7907，加我備注“長白班” -
市區(qū)三期長白班新工廠
4000-5000元
2025-07-14
蔣經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)線，主要包裝工和點膠工。工作簡單，提供住宿。日薪160~180，轉正可買社保 -
行政/人事助理
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
李總副總經(jīng)理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班，主要崗位內(nèi)容如下： 一、崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理，員工培訓、績效考核及工資核算等人事工作； 2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日常客戶來訪接待工作； 3、負責辦公用品采購及領用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作； 4、完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 大專以上學歷，行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經(jīng)驗。 -
新廠機電技術員
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-14
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂新廠新增高薪機電技術員，工資7500-9000元 崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補，月綜合工資7000-9000元 -
南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售
3000-8000元
2025-07-14
黃女士招聘專員廣西某省管國企旗下產(chǎn)業(yè)服務集團所屬企業(yè) 崗位名稱：出納崗（收銀 報表）2人 崗位性質(zhì)：國企編制正式工?? 年薪：6-8萬左右 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)； 2、35周歲及以下，具有3年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉會計和稅務工作流程，能夠獨立處理財務核算、財務報表編制、財務分析、納稅申報、發(fā)票管理、財務檔案管理等財務核算工作； 3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練運用用友、金蝶等財務軟件，以及電子表格、文檔等辦公軟件的使用； 4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于處理流程性事務，有獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 5、職稱要... -
人力資源主管
3000-8000元
2025-07-14
李總總經(jīng)理工作內(nèi)容：負責恭城瑤族自治縣零工市場的運營管理，為地方企業(yè)和求職者提供招聘求職服務。 招聘要求： 1.大專以上學歷，男女不限，5年以上人力資源管理、營銷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有較強的溝通能力，工作積極主動，有工作激情。 3.需要能接受偶爾下鄉(xiāng)的工作模式，會開車者優(yōu)先。 工作地點：恭城瑤族自治縣燕新路 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-07-14
莫女士人事經(jīng)理4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應對突發(fā)情況，帶領團隊完成任務。 -
物業(yè)人力資源（催費起訴方向）
3000-6000元
2025-07-14
周女士HR崗位職責 1、負責物業(yè)費、停車費等費用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時跟進欠費情況； 2、針對長期欠費業(yè)主，整理欠費證據(jù)、擬定催繳函件，依據(jù)相關法律法規(guī)推進訴訟流程，包括立案準備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費臺賬，定期分析欠費數(shù)據(jù)，制定階段性催繳策略； 4、協(xié)助處理物業(yè)相關法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團隊完成物業(yè)管理其他事務性工作，保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應外出走訪及階段性高強度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強的 耐心與溝通能力，擅長在復雜矛盾中協(xié)調(diào)各方... -
設備調(diào)試員
7500-9000元
2025-07-13
周麗春人力資源主管工資7500-8000 男女不限，18-45歲，需要一年以上的相關調(diào)試經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 轉正后五險一金 食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂； 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
人事文員
3000-6000元
2025-07-12
趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
桂林皮革廠普工
4000-5500元
2025-07-12
蔣經(jīng)理經(jīng)理管理崗位：年齡18-45歲，有管理經(jīng)驗即可，19元/時 手工崗位：年齡16-50歲，17元/時 普工崗位：年齡16-50歲，16元/時 質(zhì)檢崗位:年齡16-40歲，17元/時 福利待遇：包住宿，餐補7元/天 小時工同享超產(chǎn)獎300元/月，績效獎勵2-300/月 管理好，不罵人，試工期2天可調(diào)換崗位 上班時間：8-8點，兩班倒，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 不查紋身，不查案底，可以預支，可發(fā)微信支付寶 -
人力行政專員
3000-3500元
2025-07-12
王先生--工作內(nèi)容： 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作； 2、及時更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料，按時提交各類報表、資料； 3、員工宿舍、食堂等日常管理； 4、辦公用品采購 …… 、盤點及發(fā)放； 5、員工考勤的核算； 崗位要求： 1、大專以上學歷，1年以上人力資源或行政相關工作經(jīng)驗； 2、重視團隊合作，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能承受一定的壓力； 3、熟悉辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識 -
臨桂深科技小時工正式工
4500-6000元
2025-07-11
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 負責生產(chǎn)包裝組裝電子零部件，招聘正式工和小時工。月薪4000～6000
桂林相關熱門崗位
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桂林人力資源招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-17 -
黃先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-07-17 -
周先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 設備調(diào)試員 職位2025-07-17 -
趙小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-07-17 -
廖小姐投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-16 -
潘小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-07-16
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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6.5%2K
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33.8%3K
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28.7%4K
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12%5K
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13%6K-8K
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3.2%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專24.3%
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本科9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占64.6%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占24.3%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.4%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年24%
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3-5年9.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.4%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占24%，3-5年占9.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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物流/醫(yī)藥 50-100人
