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桂林人力資源招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源最新招聘,臨桂區(qū)132條七星區(qū)106條,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裝卸工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:813
2025-07-10
周麗春
人力資源主管
1. 臨桂新廠招聘男工,身強力壯那種,主要做模具裝卸,簡單輕松。
年齡要求:18-45歲接受倒班即可;
薪資待遇:16元/時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資4500-5500,
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班一次,月休4天;
工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:1161
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負責(zé)獎懲實施;
4、負責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動;
7、負責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項管理制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
9、負責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)等;
10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
11、周末大小休,良好的晉升通道。

人力資源專員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:595
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作;
2、員工考勤及工資核算;
3、員工關(guān)系處理及檔案管理;
4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù);
5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。
任職要求:
1、本科及以上,三年及以上人事工作經(jīng)驗,有工廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團隊合作精神;
3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
4、積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 50歲以下 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1875
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
楊主管
人事主管
七星區(qū)長白班:普工要求 女18-43歲,男18-35歲,初中以上學(xué)歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關(guān)電子廠經(jīng)驗; 工作時工作時間:白班:8:30-20:10 提供吃住 薪資福利:4500-5000元;五險、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成:小時工17一小時,正式工1990底薪+加班工資+全勤獎;試用期合格:1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎;加班工資:平時1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個月12-13號發(fā)工資?。?! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

人力資源專員

4000-6000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:14人 瀏覽:743
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-10
唐女士
人事
組織、安排應(yīng)聘人員的面試;   3、組織和督導(dǎo)公司員工的教育訓(xùn)練實施及培訓(xùn)效果的跟蹤與評估、培訓(xùn)檔案的建立等      4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系,參與組織策劃員工的各類活動;    5、參與公司人力資源管理體系
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:167
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-10
孫女士
招聘主管
年齡18-45歲男女不限 入職滿3個月獎勵800元, 入職第6個月再獎勵800元(總共1600元) 薪資:底薪2200+全勤100+夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼,交五險一金 綜合薪資4500-6000 崗位:組裝,貼標簽,質(zhì)檢等 住宿免費。離職人走賬清 免費健身房、大學(xué)式公寓、各種娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有等你來…
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 99人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:338
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-10
孫女士
招聘主管
薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18-40 初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 工作時間: 白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘)

人事招聘專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:573
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-10
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護招聘渠道; 3、負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報表等相關(guān)工作 …… 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力 …… ,抗壓能力強; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-32歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:569
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-10
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級負責(zé)公司事業(yè)部人力資源管理工作 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目 3、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護招聘渠道 4、負責(zé)公司事業(yè)部人才梯隊建設(shè)工作 …… 5、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘 …… 、培訓(xùn)管理 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:9:00-18:00 單雙休

兼職招生老師

3300-5000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1534
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管
經(jīng)理
招聘暑假工/學(xué)生工(志愿者)20人 一、教務(wù)老師2人 負責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:34人 瀏覽:7289
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管
經(jīng)理
工資:16元/小時 年齡:18-45歲,男女不限 月工資4500-6000 夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎 上班時間:08:30-20:30 可預(yù)支,坐班,月休4天
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 10人 18-40歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1198
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管
經(jīng)理
招聘暑假工/學(xué)生工 負責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期1-2個月 工資:2000+提成+到訪獎勵 提供住宿 綜合3000-4000

七星區(qū)客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 18-40歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:312
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管
經(jīng)理
(1)電話客服 無責(zé)底薪3000+500開單+400高額提成 , 月休四天 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限, 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 (2)淘寶客服 售前、售中、售后三個崗位) 薪資范圍:3000-5000元/月 底薪2000元/月+獎金補貼+餐補+全勤獎+數(shù)據(jù)排名獎勵 試用薪資:2500元/月 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢; 2、負責(zé)核實、處理后臺訂...

口腔前臺主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:961
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
黃李莉
院長助理
親和力強,簡歷請附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標準流利,具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強的溝通、服務(wù)以及團隊意識; 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識
桂林-七星區(qū) 20人 40歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:3506
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 計件
  • 長白班
2025-07-09
安安經(jīng)理
經(jīng)理
七星區(qū)招聘通知: 月新5.5K 光隆招聘崗位——長白班顯微鏡: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡 薪資及相關(guān)福利:18元/小時,三個月后1300+計件工資;中餐4塊、晚餐免費;月休6天 3、動手能力較強,細心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 ?? 自動化兩班倒(女生優(yōu)先,男生少量)——18~40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備加顯微鏡;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 4、上班時間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計時工資:...
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 12%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.6%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占24.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    9.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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