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桂林人力資源招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源最新招聘,臨桂區(qū)136條七星區(qū)100條,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 人力資源 投遞:59人 瀏覽:2971
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-07-01
安安經(jīng)理
經(jīng)理
17塊小時(shí)工、正式工
做滿(mǎn)一周可預(yù)支500,只有2天,報(bào)名的速度。
綜合月薪:4500-5000元,三個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)桂林市五險(xiǎn)一金。
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4000-5000元,
包?。?br /> 正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi),五險(xiǎn)一金
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。
桂林-靈川縣-青青家園 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:322
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
鄧經(jīng)理
人事
長(zhǎng)白班普工可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)電路板電子廠的長(zhǎng)白班工作來(lái)了,有需要的趕緊聯(lián)系我名額有限!
正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時(shí),周末加班16元/小時(shí),月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會(huì)焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)!
工作崗位: AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位!
上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿(mǎn)三個(gè)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)!
桂林-七星區(qū)-盛景中心 200人 18-26歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1090
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
  • 暑假工學(xué)生
2025-07-01
鄧經(jīng)理
人事
桂林市區(qū)招暑假工200名,包吃包住,辦公室上班,每天8小時(shí),月休4天
教務(wù)員工資:底薪2000+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月;
話務(wù)員薪資待遇:底薪:1800+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月;
其他福利:包吃包住。四菜一湯,葷素搭配,每天8小時(shí),月休4天。
要求:18-26歲,男女不限,有一定溝通能力,性格外向,應(yīng)屆生,高考生都可以。
工作時(shí)間:每天8小時(shí),行政班,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng),可做到8月底,主要負(fù)責(zé)接打電話,做客服,工作簡(jiǎn)單!
桂林-七星區(qū)-盛景中心 200人 18-26歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:546
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
鄧經(jīng)理
人事
桂林市區(qū)招暑假工200名,包吃包住,辦公室上班,每天8小時(shí),月休4天 教務(wù)員工資:底薪2000+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 話務(wù)員薪資待遇:底薪:1800+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 其他福利:包吃包住。四菜一湯,葷素搭配,每天8小時(shí),月休4天。 要求:18-26歲,男女不限,有一定溝通能力,性格外向,應(yīng)屆生,高考生都可以。 工作時(shí)間:每天8小時(shí),行政班,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng),可做到8月底,主要負(fù)責(zé)接打電話,做客服,工作簡(jiǎn)單!
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:191
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析 …… ,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障
桂林-臨桂區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:32人 瀏覽:1341
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
臨桂手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生,16歲以上都可以安排,人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! 工資:16塊/小時(shí),160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以?xún)?nèi),男女不限; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身! 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右! 【其他福利】 1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書(shū)桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供...
桂林-象山區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介 投遞:34人 瀏覽:2388
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走帳清
  • 工作輕松環(huán)境好
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
桂林臨桂手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生,16歲以上都可以安排,人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! 工資:180左右每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以?xún)?nèi),男女不限; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身! 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右! 【其他福利】 1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書(shū)桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)...
桂林-七星區(qū) 101人 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:775
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機(jī)廠招正式工/臨時(shí)工,組裝員,包裝員,開(kāi)機(jī)員,貼標(biāo)員,質(zhì)檢員,工資人走帳清! 臨時(shí)工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5800每月,提供公寓式住宿; 正式工工資:4000-5000元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金! 【伙食補(bǔ)貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚; 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿(mǎn)?半年50元...
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:582
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、

臨時(shí)工

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-47歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:516
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
臨桂手機(jī)充電器廠臨時(shí)工/小時(shí)工,工資16元/小時(shí),月綜合工資4500-5000左右,包??!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資! 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。調(diào)休,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟?,根?jù)生產(chǎn)情況安排倒班! 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋!

人力資源專(zhuān)員/助理

3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:602
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 60人 投遞:43人 瀏覽:2114
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
周主管
招聘
工作內(nèi)容:生產(chǎn) 包裝 組裝手機(jī)殼 暑假工也可安排 年齡16-46歲,男女不限 工資:15塊一個(gè)小時(shí),月綜合4000-5000 面試完第二天火速上崗不拖沓 福利:包住,先吃后扣 企業(yè)兩班倒坐班 滿(mǎn)周可預(yù)支200-300
桂林-平樂(lè)縣 20人 18-48歲 初中以上 人力資源 瀏覽:618
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2025-06-30
李經(jīng)理
總監(jiān)
平樂(lè)高工價(jià)小時(shí)工,免費(fèi)包住,包吃三餐,轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn),工作輕松,6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 能接受兩班倒即可 夜班18元小時(shí),長(zhǎng)白班15元小時(shí) 【人員要求】男女不限,18~48歲,無(wú)外露紋身,會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工資待遇】夜班18元小時(shí),白班15元小時(shí) 【工作時(shí)間】08:00~20:00,20:00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園,帶上行李就安排

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 3年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人 瀏覽:459
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2025-06-30
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門(mén)店及職能部門(mén)人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. …… 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí): - 熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動(dòng)法、社保及行政管理流程。 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 22-40歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:233
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  • 崗位晉升
2025-06-30
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
要求視力良好,手腳靈活,身體健康 ?? 自動(dòng)化兩班倒22~40歲男女不限 1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備加顯微鏡;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 12%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.6%
  • 高中
    0.9%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    24.3%
  • 本科
    9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,高中占0.9%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占24.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    9.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門(mén)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門(mén)完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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