桂林人力資源招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源最新招聘，臨桂區(qū)139條七星區(qū)98條，平均工資約為3415元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力資源人力資源人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事專員

3000-4000元

廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲大專以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:1346

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

李總

副總經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作；
2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作；
3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作；
4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評審及驗(yàn)收等日常管理工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作，有測繪類、規(guī)劃類項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

人事專員

2000-5000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢投遞:8人瀏覽:1279

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核；
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等；
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、25-45歲，至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)；
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；

好請假深科技正式工交社保

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 30人人力資源瀏覽:559

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

深科技招聘正式工、小時(shí)工
小時(shí)工工價(jià):17元/小時(shí)，月綜合4500-5000元，年齡16-45歲
正式工工資，綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+平時(shí)加班17元，周末加班23元，節(jié)假日加班34元，
工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月，購買五險(xiǎn)一金。
入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項(xiàng)津貼福利

平樂家電廠長白班包吃住

4000-4500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-平樂縣 20人 47歲以下人力資源投遞:2人瀏覽:668

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

16一小時(shí)/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工（長白班15、夜班16）【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認(rèn)識26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢）【工資待遇】綜合月薪4000-4500元【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8－20點(diǎn) 【班次】長白班、倒班可選擇?。?！【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張【面試時(shí)間】?周一～周五【資料】身份證原件?

領(lǐng)益要人過來就安排

5000-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 20人人力資源投遞:117人瀏覽:6452

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

領(lǐng)益智造小時(shí)工年齡要求：16-47歲男女不限薪資待遇：16元/時(shí)，包住，可預(yù)支不用體檢，入職簡單可帶手機(jī)上班，方便聯(lián)系，照顧老人小孩工作2小時(shí)休息10分鐘工作內(nèi)容：手機(jī)外殼擺放，零部件組裝小時(shí)工做滿三個(gè)月可以直接轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器面試完當(dāng)天安排住宿

辦公室話務(wù)員暑假進(jìn)包吃住

3500-4500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20人 24歲以下人力資源投遞:9人瀏覽:1929

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

一.誠聘：（16-24）暑假工（招生專員，話務(wù)員）工作時(shí)間：一天8小時(shí)工作制度，做六休一，無體力勞動。福利待遇：包吃住。四菜一湯，葷素搭配，定期有水果飲料；辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調(diào)，環(huán)境舒適。二、招聘崗位崗位：教務(wù) 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員，每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目，培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑，與其介紹以及回復(fù)各種答疑，促成學(xué)員報(bào)名。崗位要求： 1、在讀大學(xué)生，或者應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過客服，做過直播優(yōu)先； 3、大學(xué)班干部優(yōu)先，參與過大學(xué)社團(tuán)活動優(yōu)先； 4、抖音號粉絲數(shù)60以上...

七星區(qū)話務(wù)員

3200-5000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人人力資源投遞:24人瀏覽:2386

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

七星區(qū)暑假工?。?！一、職位描述：通過電話、微信、介紹學(xué)校與就讀專業(yè)優(yōu)勢，解答客戶疑問，根據(jù)家長的咨詢信息進(jìn)行引導(dǎo)，促成學(xué)生選擇本學(xué)校就讀。二、薪資待遇: 2000-2500底薪+600績效+提成，綜合工資4000-10000 四、工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城1棟二單元3樓321室（可免費(fèi)提供住宿）五、上班時(shí)間: 早9-12:30，下午14:00-18:00

市區(qū)長白班年前普工可短期

4000-5000元·16薪

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人人力資源投遞:20人瀏覽:3542

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

主要負(fù)責(zé)WiFi轉(zhuǎn)接器。都是坐班。入職滿三個(gè)月發(fā)放六百獎勵金。長白班，無需熬夜?？深A(yù)支工資，無需體檢。 18-43歲女，18-35歲男。恒溫車間，無需經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷。 16塊錢一個(gè)小時(shí)，到手工資四千到四千五，12號發(fā)工資。可以發(fā)微信，支付寶，家人銀行卡。轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)。上班時(shí)間8：30到8：10。中間休息大概兩個(gè)小時(shí)，每工作兩個(gè)小時(shí)也會安排休息時(shí)間。月休四天，每周日休息。 3.5元一餐。提供住宿，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立房間。

快遞日結(jié)工下班直接發(fā)工資兼職

140元/天

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 10人人力資源投遞:128人瀏覽:5773

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

急招快遞員，分揀、掃碼、送快遞，12塊一個(gè)小時(shí) ，當(dāng)天上班，下班直接發(fā)工資，來錢快，不查紋身，不查案上班時(shí)間：8：30～18：00

人事專員/主管

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 40歲以下本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:700

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-12

廖女士

人事

依公司需求制定招聘計(jì)劃，多渠道招聘，維護(hù)人才庫； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強(qiáng)員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程 …… ，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務(wù)，協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

項(xiàng)目副總經(jīng)理（營運(yùn)管理方向）

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-資源縣 1人 18-50歲人力資源投遞:2人瀏覽:197

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

1.年齡50周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備豐富的景區(qū)開發(fā)建設(shè)或運(yùn)營管理專業(yè)知識。熟悉經(jīng)營管理工作流程，熟悉文旅行業(yè)開發(fā)與管理前沿動態(tài)，熟練掌握旅游景區(qū)運(yùn)營發(fā)展模式和盈利模式，熟悉景區(qū)運(yùn)營管理、營銷策劃、品牌宣傳、市場推廣等工作； 4.具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理能力；具有較強(qiáng)的談判溝通、資源統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)員工完成項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)。

會計(jì)崗

3500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-資源縣 1人 18-40歲人力資源投遞:4人瀏覽:755

2025-07-12

廖經(jīng)理

人事

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及會計(jì)，具有財(cái)務(wù)相應(yīng)資格證，具有中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4.熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 5.責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。