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桂林桂林市七星區(qū)人民政府人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林桂林市七星區(qū)人民政府人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4221元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 大專以上 保險 咨詢 投遞:4人 瀏覽:996
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-20
李明峰
經理
1、負責員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
要求:
1、大專及以上學歷,經濟類相關專業(yè)畢業(yè);
2、25-45歲,至少二年以上相關工作經驗;
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力,思維活躍;

人事專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 電子 廣告 投遞:13人 瀏覽:622
2025-07-11
曹經理
負責招聘業(yè)務員,培訓,管理。
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林花橋榮記控股有限公司
許可項目:食品生產;食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農業(yè)管理;農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林聚勢信息科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:互聯網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林七星區(qū)人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.8%
  • 高中
    2%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    7.8%
桂林七星區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,高中占2%,大專占29.4%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    19.6%
  • 3-5年
    15.7%
桂林七星區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占62.7%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占19.6%,3-5年占15.7%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
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