1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領導交辦的其他工作。
桂林人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年4月桂林人力資源專員助理最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)5條，平均工資約為3385元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事/助理
3500-7000元
1小時內
祝經理經理1. 負責招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內容策劃
4. 考勤管理 -
人事專員（實習）
2000-3000元
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
吳老師工作內容：
1.接待求職者，安排面試；
2.制作招聘宣傳材料；
3.完成領導安排的行政工作；
4.協助開展培訓活動
職位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先，有上進心，開朗樂觀積極向上；
2、年齡20-30歲，形象氣質佳；
3、普通話標準，良好的口頭表達能力，文筆流暢；
4、熟練操作OFFIC軟件；
5、能吃苦耐勞，富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神； -
人事行政文員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內
韋女士人事1、負責公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù)；
2、負責人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；
3、負責處理日常事務；
3、溝通表達能力強，有上進心，有責任心，能吃苦耐勞；
4、負責做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。
5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經驗者優(yōu)先。 -
人事市場
3000-4000元
1小時前
陳女士HR1、人事招聘和人事檔案管理； 2、行政類工作； 3、市場活動策劃、物料采購，物料儲備； 4、一年以上人事行政工作經驗或市場活動策劃經驗。 -
人事助理
3800-6000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
祝文明經理1. 1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
人事招聘助理
2000-3500元
2小時前
吳巍人事總監(jiān)負責應試人員的面試接待溝通。協助團隊長做好業(yè)務。普通話流利，學習能力強，特別優(yōu)秀者可適當放寬！ -
人力資源
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18
陳女士HR崗位職責: 1.參與人力資源部門的日常管理活動。 2.協助進行員工招聘、培訓、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負責收集和匯總人力資源相關數據。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強的學習能力和問題解決能力。 4.性格積極，能夠有效應對工作中的挑戰(zhàn)。 -
招聘員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-04-18
張家萍招聘專員工作內容： 生產車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求： 1.學歷要求：中專以上學歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經驗要求：有普工招聘經驗，要求熟練使用電腦，工作細心，溝通表達能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
梨女士人事現招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。? 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
2025-04-17
郭飛經理人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺。現在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你... -
2025-04-17
周經理經理1 通過電話 網絡 線下招聘會發(fā)布招聘內容 篩選簡歷 組織面試 協調入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓 提醒注意事項 追蹤培訓進度 協助建立人事檔案 -
人力資源專員/助理
10000-11000元
2025-04-17
王玉華協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 -
行政人事
3000-4000元
2025-04-17
黃女士人事1、負責公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。 2、負責后勤行政人事工作； 3、完成公司績效考核制定及考核執(zhí)行工作； 4、完成領導交待的工作。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-04-17
韋雪玲崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動； 5．根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協調、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協調勞動關系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性... -
人事行政主管
5000-8000元
2025-04-17
王小姐人力資源經理公司新增人事行政主管，主要為新項目服務。1、負責招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀要》盯工作進度（承上啟下協助團隊進度達成）；4、其它事項（業(yè)務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放
桂林相關熱門崗位
桂林人力資源專員助理招聘最新投遞
-
廖小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經驗 職位2025-04-18 -
黃小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-04-18 -
梁小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-18 -
蔣小姐投遞了 廣西金水晶建筑科技有限公司 的 行政人事 職位2025-04-18 -
蔣小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-18
-
黃小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
19.1%2K
-
55.2%3K
-
17.4%4K
-
6.2%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷50%
-
初中1.2%
-
高中3.7%
-
中專4.5%
-
大專36%
-
本科4.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，初中占1.2%，高中占3.7%，中專占4.5%，大專占36%，本科占4.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗60.3%
-
應屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年37.2%
-
3-5年0.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占60.3%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占37.2%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
-
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
