1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林七星區(qū)人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)人力資源專員助理最新招聘,平均工資約為3262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政崗
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-24劉女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo)
2.協(xié)助日常行政管理工作
3.員工定時(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃組織
任職要求:
1.年齡22-32歲
2.長(zhǎng)相端莊,形象好
3. 性格外向,活潑
4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)工作總結(jié)匯報(bào)
5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉各招聘平臺(tái)規(guī)則
崗位福利:
朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎(jiǎng) -
人事專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-24楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人事專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-22陽經(jīng)理經(jīng)理人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。
一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧! -
行政人事專員
3000-3200元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-22楊主任辦公室主任1、保證公司水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施的辦理及報(bào)修處理工作 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、公司所有物品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)公司行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理、存檔、年檢,機(jī)動(dòng)車違章核查及處理 4、負(fù)責(zé)臨桂專賣店和桂林專賣店的貼煙標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)部到各銀行辦理日常業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)員工餐費(fèi)用核算。 要能吃苦耐勞,能接受經(jīng)常要在外面跑辦事 工作時(shí)間:09:30-17:30,周末單休 -
人事專員
2240-2800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-21謝總副總1、工資核算、社保增減員、退休手續(xù)、生育保險(xiǎn)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)購買和理賠; 2、人員入職、離職手續(xù)辦理、合同簽訂及保管,人事檔案完善等; 3、人員招聘,桂聘網(wǎng)篩選簡(jiǎn)歷并安排面試。組織人員培訓(xùn)、人員資質(zhì)證件辦理、存檔; 4、每月值班排班、制度、合同擬定和修改; 5、政府各類補(bǔ)貼申請(qǐng)、龍頭企業(yè)材料申報(bào); 6、編輯及更新公司宣傳手冊(cè); 7、公司各種原件掃描、存檔、協(xié)助投標(biāo)部查找資料; 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求必須有人事經(jīng)驗(yàn),能接受偶爾外地出差 -
人事行政專員
4500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-21周女士人事崗位職責(zé): 人力部分: 1、負(fù)責(zé)員工的招聘執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、檔案管理; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)公司社保公積金操作管理; 5、負(fù)責(zé)公司幸福職場(chǎng)員工關(guān)懷執(zhí)行。 行政部分: 1、負(fù)責(zé)公司宣傳工作,包括微信公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求: 1、認(rèn)同公司文化,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 2、形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有職業(yè)追求及團(tuán)隊(duì)精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利:周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼 -
人事專員
3300元2025-08-20陸生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系; -
人事文員
3000-5000元2025-08-20韋主任主管招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先,做過銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先。 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】大專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪3000+提成(連續(xù)拿三個(gè)月) 上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店 -
人力資源實(shí)習(xí)生 校招
2800元- 周末雙休
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18謝女士人事主管崗位職責(zé): 1.開展招聘工作,跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘; 2.協(xié)助并開展培訓(xùn)工作; 3.人事系統(tǒng)入離職維護(hù); 4.入離職檔案整理。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2.主動(dòng)學(xué)習(xí),有一定抗壓能力,愿意做基礎(chǔ)工作; 3.熟練使用電腦,打字速度快,愿意學(xué)習(xí)人事系統(tǒng); 4.性格外向,工作細(xì)心。 -
行政人事
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-14周女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績(jī)效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會(huì)議與活動(dòng)組織 4、人力資源模塊細(xì)化:培訓(xùn)與績(jī)效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件 -
人事助理
3800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-12祝文明經(jīng)理1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
人事/助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-10鄒經(jīng)理經(jīng)理1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開二早;
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)人力資源專員助理招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-24
-
蔣小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 行政人事 職位2025-08-24
-
馬小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 人力資源實(shí)習(xí)生 職位2025-08-23
-
劉小姐投遞了 廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-23
-
陳小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-23
-
鄧小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘工資
¥
3262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
21.5%2K
-
61.5%3K
-
21.5%4K
-
4.6%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42.5%
-
高中6.8%
-
中專4.1%
-
大專38.4%
-
本科8.2%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.5%,高中占6.8%,中專占4.1%,大專占38.4%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
-
1-3年42.5%
-
3-5年2.7%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占42.5%,3-5年占2.7%。