1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓！
桂林人事主管儲備招聘
桂聘提供2025年4月桂林人事主管儲備最新招聘，臨桂區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為4217元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事主管儲備人事主管儲備人力資源經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-人力行政經理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經理。
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作；
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作；
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力；
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責：
1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等；
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作；
3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系；
4、負責公司固定資產的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持；
5、組織策劃各種員工活動；
6、完成領導交代的其他工作。 -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元
2025-04-14
唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
3、根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查；
7、根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
14、監(jiān)督管理公司固定資產；
15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作；
17、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關的外聯(lián)工作；
19、協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
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桂林人力資源經理/主管招聘工資
￥
4217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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34.9%3K
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28.8%4K
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11.8%5K
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11.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.1%
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本科9.5%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占22.1%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗68.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年23.8%
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3-5年6.9%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占68.8%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占23.8%，3-5年占6.9%。
相關企業(yè)
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批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經營）；代辦機動車輛登記業(yè)務；代辦銀行貸款業(yè)務；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；二手車經銷（進二手車交易市場）、二手車經紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經營）；機動車輛維修及技術咨詢（憑有效許可證經營）；汽車美容。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
別克、雪佛蘭、東風日產、紅旗、領克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；洗車服務；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；小微型客車租賃經營服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；商務代理代辦服務；電動汽車充電基礎設施運營；集中式快速充電站；機動車充電銷售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車/4S店 50-100人 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；電動汽車充電基礎設施運營；充電樁銷售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；小微型客車租賃經營服務；第一類醫(yī)療器械銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售國產梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務信息咨詢服務;二手車經銷;一類機動車維修(小型車輛維修)。
