桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林人員管理最新招聘，臨桂區(qū)42條七星區(qū)36條，平均工資約為3411元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

應(yīng)屆畢業(yè)生（剛果金）

11000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:555

2025-09-11

陳經(jīng)理

招聘顧問

年薪：15萬+績效獎金
派往國家：剛果金
崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語言表達流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:480

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2025-09-11

麥姐

人事專員

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況；
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作；
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當(dāng)班時負責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作；
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作
7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上
工作時間：
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:30
工作地點：
穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路
（工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:3146

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-11

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

電氣技工

4500-7000元

桂林福達股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 4人 1年以上大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:307

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-09-11

謝女士

桂林福達股份公司

崗位： 1、負責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負責(zé)所負責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。

周末兼職兼職

1000元/月

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:5104

加班補貼
工作餐
免費意外險

2025-09-11

麥姐

人事專員

、服從管理；上班時間：周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資：100元-120元/天+銷售提成（有飯店工作經(jīng)驗的社會人員兼職

生產(chǎn)主管

5000-7000元

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:757

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

閔女士

人事主管

1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實； 6、能接受倒班。

安全總監(jiān)

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:94

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

招聘HR

協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. …… 是安全生產(chǎn)重要負責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3. …… 監(jiān)督檢查各級部門/人員安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。 5. 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 …… 負責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項安全投入資金計劃；監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。 9. …… 嚴格按照四不放過的原則，組織人員對生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查和處理，并及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

生產(chǎn)領(lǐng)班/組長

7000-10000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲人力資源中介投遞:2人瀏覽:177

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

莫主管

主管

急招領(lǐng)班/線長/班組長崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。

生產(chǎn)主管

8000-10000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲人力資源中介投遞:4人瀏覽:257

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-11

莫主管

主管

要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達成； 2、負責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)

大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1161

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作 …… ； 3、負責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同； 4、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)

黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-55歲高中以上超市生活服務(wù) 投遞:6人瀏覽:1039

五險
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

伍女士

人事行政主管

全面負責(zé)養(yǎng)殖場日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進行。任職要求： 1.?有管理經(jīng)驗2年，執(zhí)行力強，退役軍人軍人優(yōu)先。薪資福利： 1.?

機修SA(桂林一汽大眾）

4000-12000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:971

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-10

唐女士

人力行政經(jīng)理

全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程 2、負責(zé)接車前準備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行； 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員 …… 完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)； 9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系

項目經(jīng)理

6000-8000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上電氣投遞:3人瀏覽:1084

五險
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-10

唐女士

行政部專員

全面負責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標(biāo)的達成。 2. 負責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項目成本。 6. …… 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實行情況。二、任職要求： 1. …… 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

市場駐點專員

5100-7500元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:698

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
無責(zé)底薪
新手保護期
包會的

2025-09-10

龔女士

人事經(jīng)理

為客戶的日常咨詢提供解答，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、邀約客戶到店了解，及時更進并記錄客戶情況； 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點（無需外地出差），尋找客戶邀約到店，只負責(zé)邀約，到店后由談單人員負責(zé)接待并銷售 …… 、微波爐，周邊有各種類型的餐飲店四、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、入職帶薪培訓(xùn)（包會的）、管理提升培訓(xùn)

物業(yè)公司--秩序員（大龍灣）

4000-4200元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人 40歲以下房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:528

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-10

胡昕

負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. …… 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. …… 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位

約 140 個崗位