桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)35條臨桂區(qū)34條，平均工資約為3401元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項目經(jīng)理

4000-5000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子瀏覽:19

2025-07-10

吳女士

職位描述
【崗位職責】
1.配合業(yè)主方和施工隊進行現(xiàn)場勘測，根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準備工作及技術(shù)交底資料;
2.負責項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運行;
3.針對實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實施人員進行技術(shù)指導(dǎo)，解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術(shù)、施工等問題，保證施工順利進行;
4.全面負責控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、成本等并及時提交相關(guān)報告；
5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設(shè)；
6.維護現(xiàn)場各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風險識別控制，進展匯報溝通；
7.負責項目技術(shù)資料和竣工驗收資料管理（建立、收集、整理、歸檔）。
【任職要求】
1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案；
2.熟悉弱電系統(tǒng)：綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng)；
3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件；
4.有C1駕駛證、電工證；
5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力；
6.有鐵路施工或公檢法項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項目經(jīng)理證者優(yōu)先。

物業(yè)秩序維護員

3000-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 50歲以下物業(yè) 投遞:26人瀏覽:5012

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-09

辦公室

崗位職責：
負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；
對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全；
日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
任職要求：
男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；
身體健康，無不良嗜好，服從管理，責任心強；
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能妥善處理業(yè)主需求；
有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮；
能適應(yīng)輪班工作制（三班倒）。
聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

家電店長

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:126

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-07-09

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容
1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)；
2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護；
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度；
5.定期培訓導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識
任職要求
年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）
具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責任心強，需會電腦基礎(chǔ)表格操作。

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:206

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-09

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階；歡迎你的加入！ …… 崗位詳細職責： 1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結(jié)果負責； 2-全面負責店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負責，管理和培訓團隊，提升員工技能與團隊協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責任人，需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全 …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間

倉庫主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:607

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-09

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ …… ：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 …… 2-人員管理職責? ①團隊建設(shè)與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設(shè)備與安全管理職責? ①設(shè)備管理：負責倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。 …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?

廣告制作工

3000-6000元

廣西軍威標識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲初中以上廣告瀏覽:566

崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-07-09

鄒先生

總經(jīng)理

崗位職責： 1．在車間與相關(guān)人員對接，排版確定尺寸，整理文件，排版，分類，打印，描邊 2．操作 uv 打印機，據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量按時完成出貨 3．根據(jù)工藝要求制作，根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜 …… 制作前檢查設(shè)備／膠水及膜，避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4．整理材料，及時報備庫存情況，協(xié)助上級完成材料申購工作 5．安全生產(chǎn)，應(yīng)定期進行設(shè)備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴格遵守公司6S管理

餐廳經(jīng)理

3000-4000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人餐飲廣告投遞:1人瀏覽:142

2025-07-09

郭先生

大專以上文憑（應(yīng)屆畢業(yè)生），責任心強，負責餐廳報表及人員的管理職位招聘3-5人

倉儲管理經(jīng)理

6000-8000元

桂林中洲投資咨詢有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人管理咨詢投資咨詢投遞:11人瀏覽:1236

五險
加班補貼

2025-07-08

駱女士

1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負責員工的培訓和人效管理，進行鏟車 …… 、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度，保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標準 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改 5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護，定期開展防雨、

果蔬倉現(xiàn)場管理

4500-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下大專以上超市民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1022

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-07

力源人事

人事專員

工作內(nèi)容： 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。

工程項目經(jīng)理

5000-6000元

桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:12人瀏覽:721

工作餐
項目提成

2025-07-07

林珈汐

經(jīng)理

推進項目進度和管理工程質(zhì)量，狠抓人員安全教育及相關(guān)防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收，落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結(jié)算，參與供應(yīng)商和施工隊及個人的結(jié)算。 6.

客房主管

3000元

桂林泊隱酒店管理集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲中專以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:569

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-07

蔣女士

1.培訓和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點，制作布草及洗滌對賬單報表； 6.員工當月考勤積假核算； 7.

試劑研發(fā)工程師

6000-9000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:343

五險
周末雙休
工作餐

2025-07-07

黃小姐

人資專員

崗位職責： 1、協(xié)助進行風險評估和制定風險管理計劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。 4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。

汽車中工

5000-7000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 30-40歲汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:75

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2025-07-07

吳女士

1.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及工藝管理:負責生產(chǎn)計劃的安排和工藝管理，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 …… 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準 3.供應(yīng)商管理:負責零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負責車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對本組維修人員進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督 …… ，確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進行定期保養(yǎng)，確保其正常運作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項工作順利進行 …… 9.員工培訓和考核:參與制訂本部門員工工作計劃，并督促落實，同時定期組織內(nèi)部培訓學習，提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認真填寫各種表格資料，確保數(shù)據(jù)準確無誤