桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)35條臨桂區(qū)34條，平均工資約為3401元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外賣運營經(jīng)理

3500-8000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品投遞:2人瀏覽:606

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-04

劉鑫沅

經(jīng)理

1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理：負(fù)責(zé)美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設(shè)置與更新（突出招牌產(chǎn)品與新品），提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等，提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價。同時，結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色（如每月的節(jié)日等），制定特色活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優(yōu)化策略，如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進(jìn)產(chǎn)品定價等。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進(jìn)售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 競對分析：密切關(guān)注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài)，包括活動策略、產(chǎn)品定價、店鋪評分等，分析其優(yōu)勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關(guān)系，爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗：1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先；有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點與用戶需求。
2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作數(shù)據(jù)報表；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與門店、平臺、客戶進(jìn)行有效溝通；有較強的問題解決能力與應(yīng)變能力，能夠快速處理各類突發(fā)狀況；具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
4. 其他要求：對面包烘焙行業(yè)有熱情，了解面包產(chǎn)品知識；熟悉桂林本地市場特點與消費習(xí)慣者優(yōu)先。

物業(yè)保安

3000-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人物業(yè) 投遞:11人瀏覽:3042

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-03

辦公室

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；
對車輛及來訪人員進(jìn)行識別、登記，確保出入安全；
日常巡邏，維護(hù)現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
任職要求：
男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；
身體健康，無不良嗜好，服從管理，責(zé)任心強；
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能妥善處理業(yè)主需求；
有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮；
能適應(yīng)輪班工作制（三班倒）。
聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

物業(yè)經(jīng)理助理

2800-4800元

桂林市七星區(qū)瑤頭王養(yǎng)生保健館

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 28-55歲大專以上投遞:6人瀏覽:296

2025-07-03

劉麗燕

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1.?基礎(chǔ)物業(yè)管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本小區(qū)日常物業(yè)管理工作，包括秩序維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等，制定工作計劃并監(jiān)督落實，確保小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
2.?多小區(qū)監(jiān)管：根據(jù)公司安排，定期巡查并監(jiān)管其他關(guān)聯(lián)小區(qū)，檢查物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，提出整改意見并跟蹤落實，推動各小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平均衡提升。
3.?團隊管理：負(fù)責(zé)本小區(qū)及監(jiān)管小區(qū)物業(yè)團隊的組建、培訓(xùn)、考核工作，合理調(diào)配人員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識，營造高效協(xié)作的工作氛圍。
4.?業(yè)主關(guān)系維護(hù)：積極處理業(yè)主投訴與建議，組織開展社區(qū)文化活動，加強與業(yè)主溝通，提高業(yè)主滿意度；同時協(xié)調(diào)監(jiān)管小區(qū)業(yè)主與物業(yè)間的矛盾，維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系。
5.?成本與預(yù)算管控：制定并執(zhí)行小區(qū)物業(yè)年度預(yù)算，嚴(yán)格控制各項費用支出，合理優(yōu)化資源配置，降低運營成本，確保財務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
6.?臨時工作任務(wù)：服從公司統(tǒng)一安排，高效完成上級交辦的其他臨時工作，如新項目籌備、緊急事件處理、專項檢查等，靈活應(yīng)對各類突發(fā)情況。
二、任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗，有多小區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備設(shè)施設(shè)備管理、安全防范、客戶服務(wù)等專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。
3.?管理能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通談判與團隊管理能力，能有效統(tǒng)籌多小區(qū)工作；具備較強的應(yīng)急處理能力，可妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作責(zé)任心強，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)操守；具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)因多小區(qū)管理及臨時任務(wù)帶來的高強度工作與靈活工作時間安排。
5.?資質(zhì)證書：持有物業(yè)管理師資格證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)證書者優(yōu)先。

餐飲部主管

4000-4500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上高中以上酒店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:319

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-03

包女士

人事專員

2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的餐廳營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 …… 6、合理的人員管理安排，負(fù)責(zé)餐廳的排班，下單等日常工作 7、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待會議客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1427

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-03

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結(jié)算、報銷，工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)保安

2500-4000元

福達(dá)控股集團有限公司

桂林-臨桂區(qū)-福達(dá)萬鸝華庭 1人 20-50歲初中以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:26人瀏覽:1986

五險
公積金
加班補貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

王先生

一、主要職責(zé) 1.門崗值守與人員/車輛管理，避免擁堵或糾紛； 2.小區(qū)/樓宇安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常（如漏水、異響、可疑人員等）立即上報并跟進(jìn)處理； 3.應(yīng)急事件處理（如火災(zāi)、斗毆、業(yè)主求助等）并協(xié)助處理業(yè)主糾紛 …… 50周歲，身體健康，無不良嗜好（如酗酒、賭博），無犯罪記錄； 2.能力要求：熟悉基礎(chǔ)安保知識（如消防器材使用、監(jiān)控操作），具備應(yīng)急事件處理能力；溝通能力良好，服務(wù)意識強，能耐心處理業(yè)主咨詢或投訴；服從管理

分揀員

4000-6000元

廣西順豐速運有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 10人 20-40歲高中以上快遞人力資源投遞:6人瀏覽:1610

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

王女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作； 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 …… 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和輪班制度工作地點：廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運

生產(chǎn)領(lǐng)班/組長

7000-10000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲人力資源中介投遞:1人瀏覽:120

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-07-03

莫主管

主管

急招領(lǐng)班/線長/班組長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。

生產(chǎn)主管

8000-10000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲人力資源中介投遞:1人瀏覽:269

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-03

莫主管

主管

要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:883

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

申女士

人事專員

【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ …… ：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 …… 2-人員管理職責(zé)? ①團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。 …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?

動物管理員

4500-6000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 25歲以上高中以上投遞:2人瀏覽:414

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

張先生

辦公室主任

4、協(xié)助防疫人員對動物進(jìn)行驅(qū)蟲、疾病預(yù)防、疫苗接種等工作。 5、觀察動物的健康狀況，定期測量記錄動物的體重和發(fā)育情況，發(fā)現(xiàn)狀態(tài)異常的動物需及時進(jìn)行上報。 …… 任職要求：有旅游園區(qū)觀賞動物的管理、飼養(yǎng)、清潔、護(hù)理、訓(xùn)練、檢疫、健康監(jiān)護(hù)、安全等工作經(jīng)驗。

253 生產(chǎn)拉長

3500-6000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源瀏覽:137

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

樂園游樂項目設(shè)計

5000-7000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 4年以上大專以上投遞:2人瀏覽:89

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

張先生

辦公室主任

8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。

園藝主管

6000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專以上投遞:3人瀏覽:63

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

張先生

辦公室主任

職位概要園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團隊，確保園藝項目的順利運營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護(hù)等方面。 …… 園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。職責(zé)和職能 1、制定園藝計劃，并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項目的實施，確保按照預(yù)算和時間表完成。 …… 4、開展景觀設(shè)計工作，設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂，采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作，包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 …… 7、負(fù)責(zé)管理園藝項目的預(yù)算，并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。 8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法，提高園藝成果和效率。任職要求：有豐富的熱帶植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗。

裝修施工員

6000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22歲以上中專以上投遞:13人瀏覽:396

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

張先生

辦公室主任

施工員在施工現(xiàn)場，從事基層組織管理、工程落實的人員。

約 139 個崗位