桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林人員管理最新招聘，臨桂區(qū)42條七星區(qū)36條，平均工資約為3411元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人

6000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:377

五險
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-01

吳老師

人力行政總監(jiān)

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營銷策略，組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學(xué)服務(wù)，管理策略；
4.組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；
6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，實(shí)現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工；
7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。
8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

人力行政主管（工廠）

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:601

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
工齡獎
員工體檢

2025-09-01

莫女士

人事

崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動符合公司目標(biāo)和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實(shí)施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。
6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。
7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

門窗送貨司機(jī)

4000-7000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲門窗投遞:34人瀏覽:9460

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-31

張總

總經(jīng)理

出車準(zhǔn)備
每日出車前，仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查，保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。
準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。
安全駕駛
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹(jǐn)慎駕駛，確保貨物安全。
定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，保持車輛的良好性能，降低故障發(fā)生率，延長車輛使用壽命。
貨物運(yùn)輸
按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
在裝卸門窗時，要小心謹(jǐn)慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。
運(yùn)輸過程中，要確保門窗固定牢固，防止在行駛過程中發(fā)生晃動、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況，如道路施工、交通管制等，需要及時調(diào)整路線，并通知相關(guān)部門和客戶，確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達(dá)目的地后，與客戶或收貨方仔細(xì)核對門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息，確保準(zhǔn)確無誤。
請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn)，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失，要及時拍照記錄，并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認(rèn)，按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。
信息反饋
及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題，要詳細(xì)記錄客戶的意見和要求，并及時反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助解決問題。
根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關(guān)信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛(wèi)生，定期對車輛進(jìn)行清洗和消毒，為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。
每次出車后，要對車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，及時補(bǔ)充燃油、潤滑油等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
妥善保管車輛的相關(guān)證件和資料，如行駛證、駕駛證、保險單等，確保證件齊全有效，以備不時之需。

生產(chǎn)拉長

4000-6000元

桂林市星鋒電子科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人電子投遞:6人瀏覽:837

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-31

諸葛先生

經(jīng)理

工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良； 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。

白班普工

3000-8000元

廣西佳藝恒久玻璃有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-45歲初中以上玻璃建筑投遞:35人瀏覽:13876

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-30

張經(jīng)理

經(jīng)理

1、鋼化玻璃，中空玻璃等生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識，做事認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有責(zé)任心的生產(chǎn)普工。 …… 4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工，計件工資，月收3800-8000元 5.包中餐，外地人員有單人宿舍，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)。提供食宿.

信息管理員

3000-5000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上大專以上物流醫(yī)藥民營環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:6065

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-30

蔣女士

人事專員

1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等； 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的管理與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù)； 4. …… 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行；為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、行為管理、VPN等）、數(shù)據(jù)安全設(shè)備 …… （備份、容災(zāi)等）或虛擬化相關(guān)（本地虛擬化）的管理和維護(hù)； 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限；負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時

實(shí)習(xí)生（機(jī)械、電氣一體化專業(yè)）

2200-5000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-45歲大專以上人力資源投遞:2人瀏覽:389

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-08-29

孫經(jīng)理

經(jīng)理

1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生（機(jī)械或者電氣一體化專業(yè)） 2、6-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納5險 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過考核，可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。 …… 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，同工同酬，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生，本科生均有補(bǔ)貼。

項(xiàng)目文員

2900-3200元

湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上高中以上人力資源中介投遞:19人瀏覽:2473

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-29

盛立晨

經(jīng)理

2、做好項(xiàng)目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放，與合作單位對帳結(jié)帳。 3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 …… 4、每月15號前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動明細(xì)表。 5、每天早上9點(diǎn)之前做好新進(jìn)人員、離職人員的匯總統(tǒng)計，并及時報綜合文員處，及時購買或替換商業(yè)保險。 …… 6、新入職員工合同的及時簽定（包含本人的簡歷、體檢報告、培訓(xùn)、參保的意愿），離職人員的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)員工的花名冊。 7、員工出現(xiàn)工傷意外時，做好相關(guān)的后續(xù)工作，按照公司的要求給予及時處理。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1442

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-29

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會計核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷，工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

食品車間主管

3500-4500元

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 1年以上中專以上茶葉投遞:1人瀏覽:175

五險
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-29

管藝

人事

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 …… 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。

區(qū)域經(jīng)理（桂林市陽朔縣）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:263

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
餐補(bǔ)
油補(bǔ)

2025-08-29

莫女士

人事

本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。 …… 薪資：4000-10000 薪資4000+ 福利：油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個縣）-> 區(qū)域經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理（桂林市全州縣）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:762

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)
油補(bǔ)

2025-08-29

莫女士

人事

本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。 …… 薪資：4000-10000 薪資4000+ 福利：油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個縣）-> 區(qū)域經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理（桂林市恭城縣）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-恭城縣 1人 5年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:354

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)
油補(bǔ)

2025-08-29

莫女士

人事

招商主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:469

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-28

謝小姐

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作； 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理； 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作

綠化現(xiàn)場施工管理員

3000-8000元

桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人建筑設(shè)計園林創(chuàng)業(yè)公司投遞:5人瀏覽:1016

五險
加班補(bǔ)貼
年終獎
項(xiàng)目提成

2025-08-28

黃藝杰

招聘負(fù)責(zé)人

（廣西地區(qū)人員優(yōu)先錄取）三、工作內(nèi)容 1、協(xié)助樓盤現(xiàn)場指導(dǎo)綠化種植工作、帶領(lǐng)管理綠化工人現(xiàn)場綠化種植工作及整理綠化工程現(xiàn)場相關(guān)施工資料，施工日志、竣工驗(yàn)收、等資料。 …… 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理樓盤綠化施工、養(yǎng)護(hù)等工作。 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理樓盤人員紀(jì)律、后勤、培訓(xùn)、支援等方面工作。

約 140 個崗位