桂林日化銷售招聘

桂聘提供2025年6月桂林日化銷售最新招聘，臨桂區(qū)4條龍勝縣1條，平均工資約為3917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多日化銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商超經(jīng)理

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 23-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:986

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

銷售經(jīng)理

6000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:1192

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

景區(qū)營(yíng)業(yè)員

4000-6000元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 2人旅游投遞:1人瀏覽:354

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-05-29

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、組裝調(diào)試商品，向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示
3、銷售商品，檢查售出商品的質(zhì)量，開具并存檔各類發(fā)票憑證
4、整理店面環(huán)境，清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)，公司產(chǎn)品為日化用品：洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜
薪資4-8k（底薪3k+提成）
包吃住
工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落
工作前3個(gè)月薪資保底4.5k，旺季保底4.5-5.5k。
年齡要求20-35，五官端正，服從管理。

法語(yǔ)銷售經(jīng)理（塞內(nèi)加爾）

18000-23000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:100

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-05-24

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：塞內(nèi)加爾崗位職責(zé)： 1．開展日常銷售、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作: 2．回款促銷支持; 3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況: 4．完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 崗位要求：法語(yǔ)口語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言 …… ，2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，海外優(yōu)先。

道道全廠家區(qū)域經(jīng)理

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 23-34歲本科以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:529

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-20

楊先生

總經(jīng)理

6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 …… 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 …… 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。 …… 13、主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 …… 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

約 5 個(gè)崗位