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桂林弱電技術工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林弱電技術工程師最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4590元,有五險等,更多弱電技術工程師弱電技術工程師安防招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

智能化項目經理

8000-15000元
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:11人 瀏覽:870
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-01
黃小姐
HR
一、崗位職責
1、規(guī)劃與執(zhí)行:負責智能化系統方案規(guī)劃、設計和搭建,制定項目計劃(預算、進度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現場技術問題。
2、項目質量控制:嚴格把控施工質量,依據國家標準和合同要求進行驗收,確保系統功能達標。
3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預算,避免超支并提升資金利用率。
4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標準、制度與措施到相關人員,并組織檢查。
5、技術選型:熟悉物聯網、人工智能、大數據等技術,主導技術方案設計(如樓宇自控系統、智慧安防)。
6、深化設計:根據客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標文件的技術部分。
7、多方協調:與甲方、監(jiān)理、總包方及設計院保持高效溝通,協調資源沖突。
8、需求管理:將客戶需求轉化為可執(zhí)行的技術規(guī)范,定期匯報進展以管理期望值。
9、風險管理與問題解決:識別技術、供應鏈或進度風險,制定應急預案??焖夙憫┕ぶ械耐话l(fā)問題,確保項目連續(xù)性。
10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進。
11、配合系統工程師完成系統集成項目后期的實施工作
二、任職能力要求:
1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關專業(yè)優(yōu)先,全日制統招專科及以上學歷;
2、3年以上智能化項目管理經驗,獨立主導過500萬以上相關項目實施和管理者優(yōu)先;
3、專業(yè)技術精通,應精弱電行業(yè)中三個以上子系統,熟悉行業(yè)相關多個子系統,對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具有較強的溝通能力和學習和運用新技術的能力;良好的心理素質以及團隊合作精神;有較強的責任心;
5、具備國家相關建造師證書者和系統集成管理工程師認證優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.月工資:8000-15000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質生產力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
約 1 個崗位

桂林弱電技術工程師招聘最新投遞

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桂林弱電工程師招聘工資

¥ 4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    1W以上

桂林 弱電工程師百科

...崗位職責
1.進行工程項目圖紙會審;
2.負責工程項目基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術管理工作,并做好項目質量的監(jiān)督管理;
3.負責控制水電工程項目的現場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
4.負責處理施工現場員工矛盾,嚴重的要向上級反饋;
5.負責控制施工成本,減少不必要的浪費;
6.根據合同要求,對項目工程結果進行檢查驗收,確保高質高效;
7.做好相關記錄工作,及時整理技術資料并提交。
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