1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林設(shè)備維修人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林設(shè)備維修人員最新招聘，臨桂區(qū)5條靈川縣3條，平均工資約為4951元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)備維修人員設(shè)備維修人員機(jī)械設(shè)備維修人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紡織品工廠/廠長
5000-10000元
2025-07-11
周周行政公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長1名。
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求，編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施，合理安排作業(yè)時(shí)間，平衡綜合生產(chǎn)能力，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；同時(shí)，對產(chǎn)品質(zhì)量問題和倉庫出貨差錯(cuò)能果斷采取措施，不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉庫出貨準(zhǔn)確率；
4、對設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施，確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理工作；
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
2、有大局觀，有責(zé)任感；工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致，具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力；
三、福利待遇：
1、薪資：基本工資+補(bǔ)貼+績效工資
2、五險(xiǎn) -
電梯技工
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
甘先生HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運(yùn)行值班巡檢工作，密切監(jiān)視和掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，管理好電梯維保單位；
2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗、串崗，按規(guī)定巡視時(shí)間檢查設(shè)備項(xiàng)目，做好值班記錄，填好工作日報(bào)表；
3、按時(shí)完成運(yùn)行設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目和維修任務(wù)，定期開展設(shè)備的安全性能測試和安全檢查，做好預(yù)付設(shè)備故障工作；
4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配和各項(xiàng)工作任務(wù)；
5、遵守公司內(nèi)部的安全管理制度和操作規(guī)程，接受定期安全培訓(xùn)和技能考核。
崗位要求：
1、接受上夜班值班工作；
2、擁有電梯設(shè)備安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有電氣系統(tǒng)運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉不同類型電梯的機(jī)械結(jié)構(gòu)和電氣系統(tǒng)；
5、熟悉電梯的運(yùn)行邏輯，及故障時(shí)的保護(hù)機(jī)制；
6、擁有對設(shè)備故障排查與維修能力；
7、面對突發(fā)情況時(shí)，能冷靜處理，優(yōu)先保障人員安全，同時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案操作，減少事故影響；
8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》等法規(guī)，確保維修、保養(yǎng)行為符合法律要求；
學(xué)歷技能要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證T證（電梯修理）；
3、持有高低壓特種作業(yè)操作證。 -
電氣技工
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-07-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施；
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；
2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動(dòng)會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4500-7000/月 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
吳小姐招聘主管1、及時(shí)進(jìn)行搶修，安裝，預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作，包括程控交換機(jī)系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等 …… ，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動(dòng)復(fù)位）的培訓(xùn)； 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作 …… 崗位技能： 1、良好機(jī)械工程知識和全面掌握設(shè)備運(yùn)行，維修和維護(hù)技能； 2、掌握水處理測試/分析知識； 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識； 4、持有相關(guān)作業(yè)證書。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-07-11
李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) …… ，指導(dǎo)車輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理 …… 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度，汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè)； 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識及維修知識； 3、具有計(jì)算機(jī)使用技能； 4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因 …… 6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10
人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); …… 4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班 …… 、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有持強(qiáng)電操作證，有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力 -
汽車中工
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07
吳女士HR2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查 …… ，確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng) -
電氣工程師（尼日利亞）
25000-30000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-07
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：尼日利亞 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠的配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試，維修 2、負(fù)責(zé)工廠的公用設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的電路的安裝，調(diào)試，維修和保養(yǎng)和技術(shù)改造升級，制定周保養(yǎng)、大修等計(jì)劃并實(shí)施,。 …… 根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行電氣配件的申報(bào)及跟進(jìn)；確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行順利 3，、負(fù)責(zé)采購及備件庫管理 4、對維修人員的管理與培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景，30-45歲。 …… 2、5年以上快速消費(fèi)品工廠的生產(chǎn)設(shè)備電氣工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子和三菱PLC的編程，至少3年以上乳飲料熱灌裝或無菌灌裝的旋轉(zhuǎn)式吹瓶機(jī)和灌裝機(jī)的電氣維修經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)械維修工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎(jiǎng)
2025-07-03
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作 …… ，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。 …… 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) …… ，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.無不良嗜好，無犯罪記錄。 -
電工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03
秦女士人事主管對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄 …… ，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時(shí)制止 …… ；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
申女士人事專員【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績增長 …… 一、崗位詳細(xì)職責(zé) （一）日常運(yùn)營管理 1-營業(yè)統(tǒng)籌：制定每日 / 每周運(yùn)營計(jì)劃，協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規(guī)范（如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、訂單處理等）。 …… 3-設(shè)備維護(hù)：定期檢查店內(nèi)設(shè)施（如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等），對接維修團(tuán)隊(duì)處理故障，保障營業(yè)不受影響。 …… （二）人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1-團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… （三）能力與勝任力? 1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓(xùn)能力 -
電氣技工
4500-8000元2025-06-27
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、適應(yīng)倒班工作制。
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維修人員機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維護(hù)維修設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備維護(hù)人員檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備技術(shù)員維修員機(jī)械設(shè)備維修維修工維修工程師維修技術(shù)員機(jī)械維修設(shè)備維修工程師設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維修員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員維修保養(yǎng)員機(jī)器維修機(jī)電維修設(shè)備維修工維修技術(shù)人員維修學(xué)徒機(jī)械維修工程師技術(shù)維修員設(shè)備調(diào)試員叉車維修機(jī)械設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員飛機(jī)維修機(jī)械維修員維修學(xué)徒工
桂林設(shè)備維修人員招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣技工 職位2025-07-11 -
韋先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 電梯技工 職位2025-07-10 -
孟先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-10 -
廖先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-10 -
陳先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 電梯技工 職位2025-07-09
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唐先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-07-09
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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27.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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16.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中6.2%
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高中4.9%
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中專13.6%
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大專24.7%
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本科2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.9%，初中占6.2%，高中占4.9%，中專占13.6%，大專占24.7%，本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.1%
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1-3年40.5%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%，1-3年占40.5%，3-5年占2.7%，5-10年占2.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
