
桂林設計裝修與市政建設招聘
桂聘提供2025年4月桂林設計裝修與市政建設最新招聘,七星區(qū)1502條臨桂區(qū)958條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設計裝修與市政建設工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-22鄧婷經理在工程總監(jiān)的領導下,負責項目資料管理工作。
1.收集和管理項目工程檔案資料、文件;
2.負責部門各類資料的歸類、歸檔管理。
3.負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作;
4.負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作;
5.負責項目工程竣工資料的整理;
6.負責部門的相關行政事務工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,建筑工程相關專業(yè);
2、1年以上房地產企業(yè)相關崗位工作經驗;
3、具備資料管理方面的專業(yè)知識,熟悉房地產開發(fā)業(yè)務流程;
4、良好的溝通協(xié)調和計劃推動能力;有較強較強的文字處理能力。 -
EHS主管
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-04-22柳女士HR崗位描述:
1.負責日常安全健康環(huán)境檢查,隱患排查。
2.負責員工職業(yè)健康體檢工作。
3.負責公司全年的安全培訓計劃并按計劃進行培訓。
4.推行7S及修訂各類安全管理程序。
5.負責開展各類安全事故調查并落實安全措施。
6.負責對廠區(qū)內的特種設備進行定期檢查。
7.督促工廠新設備、新工藝使用前的安全審核。
8.督促工廠的危險化學品進行安全管理,對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控,確保其符合相關的法律法規(guī)要求。
9.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng)、點檢,每年開展緊急疏散演習。
10.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。
11.負責管理車間員工違規(guī)違紀行為。
12.負責公司危廢處理工作。
13.領導交辦的其他工作。 -
云南尋甸志禾物流-工程預算員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-04-22莫女士人事經理任職要求:
1.擁有建筑環(huán)境與設備工程、給排水、工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.精通EXCEL、CAD等辦公軟件及精通安裝專業(yè)工程各類定額及計算規(guī)則,掌握廣聯(lián)達算式算量軟件,掌握博奧軟件的操作,能夠高效地進行數據處理和成本分析;
3.3年以上土建、安裝工程造價管理工作經驗。具備良好的溝通協(xié)調能力,具備優(yōu)秀的影響力、計劃與執(zhí)行能力,具備較強的工作責任心,工作嚴謹細心。
崗位職責:
1.協(xié)助尋甸工程項目負責人制定工程目標成本、開展各項工程招投標工作及審核招投標工程量清單;
2.協(xié)助尋甸工程項目負責人進行成本分析工作,提供相關數據及成本控制建議;
2.建立成本控制體系,嚴把工程預算、結算、成本關,對施工方申報的每月工程進度款及相關價格變更的計劃、指令、簽證提出審查意見,并按規(guī)定上報審批建立臺賬;
4.主導云南項目工程類合同編制,發(fā)起尋甸項目工程類合同評審,對合同內規(guī)定細節(jié)進行嚴格把控。負責尋甸工程類合同管理工作,并建立工程類合同臺賬;負責工程項目的預、決算和審計初審工作,且按規(guī)定向相關機構單位送審,對送審結果簽署意見;
5.項目資料管理:協(xié)助云南項目負責人做好項目資料收集整理及歸檔工作,并建立臺賬;
6.上級交辦的其他工作:實施上級交辦的其他工作,以確保組織效率的改進與提升。
7.資料管理的主要內容包括:
(1)資料的接收和統(tǒng)計:負責各類資料和材料的接收、整理、分類、鑒定、保管和統(tǒng)計等工作。
(2)日常管理:負責材料的日常管理,確保資料的真實與完整。
(3)備案資料的填寫與歸檔:負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。
(4)合同存檔和臺賬建立:負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺賬。
(5)參與驗收工作:參加工程項目的驗收工作,負責資料的驗收與移交。
(6)記錄評審:負責將評審過程中出現的問題,及時向上級反饋并做好記錄。
(7)資料保密工作:負責資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作。
8.前期權證工作內容包括: -
品質工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-22柳女士HR1.主要負責量產的整個生產過程的產品質量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題; 3.處理品質異常及品質改善,品質狀況跟進及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產現場品質相關的檢驗標準與文件; 5.統(tǒng)計質量報表,并做數據分析,制定相應的改善品質計劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質會議,8D改善報告; 7.領導交代的其它工作。 -
萬禾集團-預算員
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-04-22莫女士人事經理任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,工程造價管理相關專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設備安裝工程的招投標、成本控制和預結算工作經驗,有制冷設備安裝工程預算經驗,有造價師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯(lián)達、博奧等預算軟件的操作及使用;能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設備安裝工程施工工藝及流程,掌握工業(yè)設備安裝的基本知識;熟悉施工工序,一般施工方法,工程質量標準;熟悉設備安裝專業(yè)的各項定額,了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成;熟悉預算相關定額的工程量計算規(guī)則,掌握計算技巧;5、善于溝通,具有一定的分析判斷能力和協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;能吃苦耐勞,工作認... -
現場園林管理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-22潘春秀人事專員1.負責現場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。 -
消防資料員
3000-4000元2025-04-22楊月明行政人事助理1、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔 3、負責工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準備完整及時,與工程進度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導工程技術人員妥善保管施工技術資料 (包括設備進場、開箱資料等) 7、負責對施工部位產值完成情況進行匯總申報,定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負責項目各類合同的檔案管理 -
項目咨詢師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-22科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度; 3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領導交代的工作。 -
造價員
5000-10000元2025-04-22勞先生經理工程預造價,預結算工作及技術咨詢等相關項目 -
造價師
5000-15000元2025-04-22勞先生經理工程造價,預結算工作,招投標項目及技術支持咨詢服務 -
CAD制圖及資料員
3000-5000元2025-04-22人事1.熟悉CAD軟件操作及辦公軟件使用;精通網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建;配合項目經理勘察現場并對項目進行圖紙設計; 2.有弱電項目相關經驗,項目管理經驗優(yōu)先; 3.工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神,服從團隊工作安排. 4.有駕照并有駕駛經驗都優(yōu)先 -
研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元2025-04-22唐先生崗位職責 1、 電子硬、軟件設計開發(fā); 2、 制定測試方案,完成硬件調試和測試工作; 3、 解決產品量產中的問題,如故障分析等; 相關要求 1.本科及以上學歷,計算機/電子/通信/自動控制等相關專業(yè); 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經驗,熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設的使用; 5、熟悉網絡協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經驗的優(yōu)先; -
建筑設計師
3000-5000元2025-04-22廖女士根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計 -
暖通設計師
5000-9000元2025-04-22湯穎行政經理崗位職責:1、完成地暖、中央空調的家居設計、制作CAD平面圖;2、協(xié)助家裝現場溝通設計。任職資格:1、能繪制CAD平面圖;2、有空調、暖通專業(yè)知識者優(yōu)先;3、有學習能力;4、能團隊合作、工作責任、為人正直。 -
防水施工員
7000-8000元2025-04-21王女士行政人事防水施工員(該崗位屬于防水操作) 崗位職責: 1. 按照公司防水施工要求進行作業(yè),檢查、落實和督促防水施工基面的處理工作; 2. 負責防水工程施工項目基面的噴涂施工作業(yè)工作; 3. 確保工程施工質量和施工進度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定; 4. 落實現場施工物料的管理、噴涂機器設備及其配件的管理; 5. 保證施工現場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件; 6. 協(xié)助領導完成其他工作。 聯(lián)系電話:1 5 6 9 7 7 3 9 9 4 9
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桂林設計裝修與市政建設招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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7.1%2K
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27.2%3K
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22.2%4K
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15.6%5K
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13.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.2%
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初中2.1%
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高中3.8%
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中專3.3%
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大專20.9%
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本科5.7%
桂林設計裝修與市政建設招聘需要什么學歷?不限學歷占64.2%,初中占2.1%,高中占3.8%,中專占3.3%,大專占20.9%,本科占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗64.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年27.1%
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3-5年6.6%
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5-10年1.6%
桂林設計裝修與市政建設招聘需要什么經驗?不限經驗占64.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占27.1%,3-5年占6.6%,5-10年占1.6%。