桂林設計裝修與市政建設招聘
桂聘提供2025年4月桂林設計裝修與市政建設最新招聘，七星區(qū)1502條臨桂區(qū)958條，平均工資約為5206元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設計裝修與市政建設工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能化兼網(wǎng)絡工程師（肯尼亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：肯尼亞
崗位職責：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護；
2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護；
3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作；
4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護；
5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃及建設、管理，進行網(wǎng)絡設備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)；
6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設和管理工作；
任職要求：
１、本科以上學歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關專業(yè)，持有財務、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；
２、具備財務系統(tǒng)實施運維相關工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務軟件產(chǎn)品；
３、熟悉網(wǎng)絡技術相關，包括與系統(tǒng)相關的基礎設施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護等；
4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡技術；
5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓撲圖、使用VISO制圖工具制作思維導圖；
6、有網(wǎng)絡規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導能力，具備財務信息系統(tǒng)相關文檔制作及編寫能力
8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗室、自動包裝機器人等。這個崗的人需要掌握這些技能，負責廠家離場后的應用指導和維護。
9、能適應長期出差工作
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
安全員（印度尼西亞）
15000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印度尼西亞
崗位要求：40歲以內(nèi)，有鋼結構廠房經(jīng)驗
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
土建技術員
14000-20000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼
崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學歷，身體健康，有相關工作經(jīng)驗
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
礦山測量員（幾內(nèi)亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位職責： 崗位要求：熟悉各種測量工具，能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應施工，以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品、生活用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服... -
電工
2800-3200元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-17
陸小姐人事負責維護商場設備日常運營、各類電子設備正常運轉(zhuǎn)，給商家提供一些基本的維修服務。1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
餐廳軟裝設計師
20000-50000元
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1、制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進行室內(nèi)用品、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
維修電工
3000-5000元
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1、負責園區(qū)設備的維修和保養(yǎng); 2、有維修相關方面一到三年的經(jīng)驗； 3、能吃苦耐勞，服從安排； 4、有電工證。 -
資料文員
2600-4000元
2025-04-17
張經(jīng)理經(jīng)理急招！急招！急招！ 1. 工作地點:平樂二塘鎮(zhèn)。上班時間:8:00-12:00/14:00-18:00。月休四天。國家法定節(jié)假日正常休息。 2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件，會用打印機和掃描儀，平時使用軟件用得最多的是PDF.二:去平樂四個供電所交資料，跟供電所的工作人員對接工作。三:整理業(yè)務員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進項目進度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣，歡迎有耐心，有責任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2800，轉(zhuǎn)正3000-4000+提成。 5. 需要會開車的伙伴加入。請直接電話聯(lián)系我們:190--1... -
結構工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
梁工招聘專員一、職責： 從事人工智能產(chǎn)品、LED顯示屏、LED燈具、防水線接頭等產(chǎn)品結構設計。 二、相關要求： 1、具備電子類、機械類相關知識； 2、熟悉機構設計原理，熟知公差配合與技術測量； 3、有一定的組織能力及較強的質(zhì)量意識，能做好資料、記錄的整理工作。 4、一年以上產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗。有小家電或LED燈具、防水接頭產(chǎn)品結構設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
設計總工程師
8000-10000元
2025-04-17
胡女士一、任職要求： 1、從事水利水電工程設計、生態(tài)環(huán)境工程設計、污水處理廠設計和管理等工作； 2、熟悉工程建設相關法律法規(guī)和標準，掌握工程設計相關專業(yè)知識； 3、具有扎實的水利水電工程及相關方面的專業(yè)知識； 4、擔任過水利水電工程設計項目負責人，具有10年及以上水利水電工程設計、施工或管理經(jīng)驗； 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行力以及團隊合作精神；能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主等相關方之間的關系； 6、具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。 二、工作內(nèi)容： 1、水利水電工程、生態(tài)環(huán)境工程設計產(chǎn)品校核、審查等工作。 2、協(xié)助公司領導完成其他設計任務工作。 三、具體薪酬視個人實際... -
棟號長
6000-8000元
2025-04-17
黃小姐崗位職責： 1、熟悉設計圖紙，參與設計技術交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄； 2、檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作； 3、按工程質(zhì)量評定驗收標準，隨時檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專學歷，建筑工程相關專業(yè)； 2、具有三年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、有上進心，學習能力強； 5、上班地點桂林荔浦； -
注冊巖土工程師
5000-8000元2025-04-16
洪先生人事行政部部長崗位職責： 1、編寫巖土工程勘察大綱、技術方案，技術支持、投標文件技術部分編寫或?qū)徍耍?2、參與巖土工程施工管理與質(zhì)量檢查； 3、巖土勘察報告編寫和成果資料審查； 4、負責本專業(yè)的技術交流、人員培訓。 任職要求： 1、本科或以上學歷，具有注冊巖土工程師證書； 2、對工民建行業(yè)巖土工程勘察、巖土施工等項目具有較豐富的工作經(jīng)驗； 3、善于溝通和學習；責任心強，有良好的職業(yè)道德； 4、具有巖土勘察、土木工程工作經(jīng)驗； 5、持C1以上駕照并能熟練駕駛車輛。 -
審圖員
2000-3000元
2025-04-17
黃宏波經(jīng)理工作內(nèi)容：對設計師構架的圖紙進行審核 職位要求： 1、懂CAD； 2、有經(jīng)驗為先； 3、吃苦耐勞； 工作時間：8:30-12:00 14:30-18:00 -
車身工程師
4000-5000元
2025-04-17
招聘專員崗位概述： 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責： 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進； 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào)； 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審； 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷：本科及以上學歷 學習專業(yè)：車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓：熟悉車輛基本結構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
SQE（供應商質(zhì)量工程師）
4000-5000元
2025-04-17
招聘專員崗位概述：負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作，保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等； 3） 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評...
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桂林設計裝修與市政建設招聘工資
￥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：3K
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0.6%小于2K
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7.1%2K
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27.2%3K
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22.2%4K
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15.6%5K
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13.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.2%
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初中2.1%
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高中3.8%
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中專3.3%
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大專20.9%
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本科5.7%
桂林設計裝修與市政建設招聘需要什么學歷？不限學歷占64.2%，初中占2.1%，高中占3.8%，中專占3.3%，大專占20.9%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年27.1%
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3-5年6.6%
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5-10年1.6%
桂林設計裝修與市政建設招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.2%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占27.1%，3-5年占6.6%，5-10年占1.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
