桂林設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘 logo

桂林設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘

桂聘提供2025年8月桂林設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)最新招聘,七星區(qū)1200條臨桂區(qū)835條,平均工資約為5243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

造價(jià)師

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 地質(zhì) 管理咨詢 建筑 投遞:1人 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-06
勞先生
經(jīng)理
工程造價(jià),預(yù)結(jié)算工作,招投標(biāo)項(xiàng)目及技術(shù)支持咨詢服務(wù)

審圖員

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:391
  • 五險(xiǎn)
2025-08-06
黃宏波
經(jīng)理
工作內(nèi)容:對(duì)設(shè)計(jì)師構(gòu)架的圖紙進(jìn)行審核
職位要求:
1、懂CAD;
2、有經(jīng)驗(yàn)為先;
3、吃苦耐勞;
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00

機(jī)修/電工

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:822
2025-08-06
周小艷
行政
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝,
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天,試用期3個(gè)月,試用期后買5險(xiǎn)

電工

3500元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 50歲以下 批發(fā) 零售 投遞:11人 瀏覽:3939
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-05
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)超市門店空調(diào)、凍柜、水電等設(shè)施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作。 2、定期檢查門店設(shè)施設(shè)備的性能狀況,維修電器設(shè)備故障,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作。 3、及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 4、堅(jiān)守崗位,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 5、持有電工證,9:00-12:00,14:00-18:00,50歲以下。

電工

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:5人 瀏覽:1581
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?...

高壓電工

3200-3500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 中專以上 電子 自動(dòng)化 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
謝思汝
文員
1、安裝、維護(hù)開閉所、變壓器等電力設(shè)備,生產(chǎn)裝配工業(yè)電子產(chǎn)品、電氣機(jī)柜、發(fā)電機(jī)組,通過(guò)電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)安裝電氣機(jī)柜、保養(yǎng)安裝發(fā)電機(jī)組。 2、要求:熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作,電子電氣產(chǎn)品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接,熟練裝配電氣機(jī)箱,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、改造電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證。 3、上班時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-17:30

電力施工員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 自動(dòng)化 投遞:4人 瀏覽:692
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
謝思汝
文員
規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 餐飲 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:443
2025-08-04
陳先生
職位詳情 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、時(shí)間規(guī)劃(制定項(xiàng)目計(jì)劃表)、成本預(yù)算及資源調(diào)配,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,協(xié)調(diào)跨部門溝通,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與外部合作方之間的沖突和問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3、識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。定期評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)不確定性,最小化風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響; 4、確保項(xiàng)目交付成果符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量控制活動(dòng),組織項(xiàng)目評(píng)審和驗(yàn)收工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具有至少5...

施工管理員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 餐飲 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:22人 瀏覽:828
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-04
陳先生
1、負(fù)責(zé)施工準(zhǔn)備、人、機(jī)、料計(jì)劃, 2、編制相關(guān)專業(yè)往來(lái)文件,懂相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收 3、及時(shí)解決圖紙與施工中出現(xiàn)的問題,懂工程資料 4、具備組織管理協(xié)調(diào)能力 5、服從公司安排、吃苦耐勞、認(rèn)真并有進(jìn)取心。
2025-08-04
黃小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,作好交底及會(huì)審記錄; 2、檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作; 3、按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上土建現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、上班地點(diǎn)桂林荔浦;
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 投遞:7人 瀏覽:1126
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-03
羊先生
總經(jīng)理
任職要求:做過(guò)裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2、審核材料用量,按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料,控制施工及管理成本; 3、認(rèn)真考察并評(píng)估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段,根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定每周/每月工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,提出計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)

建筑施工員

6000-7500元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:41人 瀏覽:1439
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
施工員 在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過(guò)程,開展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 從事施工技術(shù)與管理,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)。

裝修施工員

6000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:20人 瀏覽:823
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
施工員 在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過(guò)程,開展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度,有酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 瀏覽:111
2025-08-02
貳級(jí)建造師(建筑)+建安B證 工期4個(gè)月 工地位置雁山區(qū) 本人需現(xiàn)場(chǎng)打卡 社保與證件要遷移到本司4個(gè)月

施工員

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:1178
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
唐女士
招聘管理
崗位描述: 1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作; 2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,執(zhí)行各項(xiàng)安裝施工方案; 3、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理,有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效; 4、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施; 5、根據(jù)圖紙和清單下采購(gòu)單,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài);材料限額領(lǐng)料,確保工程順利進(jìn)行; 6、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 7、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志; 8、熟悉安裝施工規(guī)范和圖紙; 9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通...
約 91 個(gè)崗位

桂林設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 7.7%
    2K
  • 26%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.6%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    4.6%
  • 大專
    22.1%
  • 本科
    6%
桂林設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占2.3%,高中占3.4%,中專占4.6%,大專占22.1%,本科占6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    29.3%
  • 3-5年
    6.8%
  • 5-10年
    1.5%
桂林設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占29.3%,3-5年占6.8%,5-10年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP