桂林生產(chǎn)車間管理招聘 logo

桂林生產(chǎn)車間管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)車間管理最新招聘，臨桂區(qū)16條七星區(qū)10條，平均工資約為5283元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)車間管理食品車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:37人 瀏覽:2499
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
2025-07-11
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 （工作輕松簡單.全坐班!）
工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金!
正式工待遇:綜合工資4000-5500元/月.底薪1990元+全勤獎金100元+夜班補貼20元/晚+餐補180元+加班費 +五險一金
加班工資:平日加班18元／小時
周末加班24元／小時,
法定節(jié)假日36元／小時,
主要負責手機生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化.可以帶手機進車間.8:00-20:00.一個月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.
招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:951
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士
HR
崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促；
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程；
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求：
1、食品、藥品、化學、生物等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

生產(chǎn)領(lǐng)班/線長

5000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1191
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
  • 提供工作餐及住宿
2025-07-11
柳女士
HR
崗位職責：
1.車間生產(chǎn)計劃
（1）根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進度。
（2）合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理
（1）主持車間例會，協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。
（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤，保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
（1）負責落實公司各項安全制度，開展安全檢查。
（2）培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
（1）推進7s現(xiàn)場管理制度，車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況，確保制度的落實情況。
（2）協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標準
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、思維清晰，學習能力及抗壓力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點：繳納五險一金
工作地點：象山區(qū)及臨桂區(qū)

機修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:431
2025-07-11
王小艷
1.負責公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運行 2.負責對公司所有設(shè)施及設(shè)備進行統(tǒng)籌管理，負責對各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進行檢查，維修，保養(yǎng)工作，確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求 …… 3.負責建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計劃檔案”包括名稱，編號，型號，技術(shù)參數(shù)，主要配件制造廠商等，實行一機一檔案管理 4.負責編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項目表，發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 材料 瀏覽:76
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
李女士
人事部
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… ； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況； 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制 …… 、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等； 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 人力資源 投遞:38人 瀏覽:6228
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
梨女士
人事
桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 打卡17一小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學生不要。 …… 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 …… 【伙食條件】無餐補，先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大行，郵政銀行，廠區(qū)可辦理銀行卡，廠區(qū)直接發(fā)工資

廣告制作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 廣告 瀏覽:566
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
鄒先生
總經(jīng)理
崗位職責： 1．在車間與相關(guān)人員對接，排版確定尺寸，整理文件，排版，分類，打印，描邊 2．操作 uv 打印機，據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量按時完成出貨 3．根據(jù)工藝要求制作，根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜 …… ，制作前檢查設(shè)備／膠水及膜，避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4．整理材料，及時報備庫存情況，協(xié)助上級完成材料申購工作 5．安全生產(chǎn)，應(yīng)定期進行設(shè)備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴格遵守公司 …… 6S管理，打掃責任區(qū)衛(wèi)生，關(guān)閉電源 6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 任職資格： 1.．初中以上學歷 2．手腳靈活，頭腦清晰 3．有過廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4．會基本的電腦操作最好，
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:367
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
楊小姐
人力資源專員
2.組織訂單評審，制定合理的生產(chǎn)方案，確保客戶需求完整準確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 …… 4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。
桂林-恭城縣 26人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1042
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI

招包裝工小時工

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:203
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-07
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:579
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2025-07-07
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI
桂林-興安縣 50人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:538
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  • 崗位晉升
2025-07-07
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI

招包裝工

5000元
桂林-靈川縣 30人 人力資源 中介 投遞:15人 瀏覽:1443
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2025-07-07
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI

領(lǐng)班/線長

7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:86
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  • 項目提成
2025-07-06
熊主管
人事經(jīng)理
崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。

車間主管

3500-4500元
桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 投遞:1人 瀏覽:474
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  • 提供住房
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  • 工作餐
2025-07-05
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標。 …… 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲備技術(shù)、管理人才。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。
約 44 個崗位
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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 39.4%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.2%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    31.9%
  • 本科
    13%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占36.2%，初中占1.4%，高中占11.6%，中專占5.8%，大專占31.9%，本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    31.3%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    20.3%
  • 5-10年
    1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占31.3%，1-3年占46.9%，3-5年占20.3%，5-10年占1.6%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
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    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
    軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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