1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林生產(chǎn)計劃招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)計劃最新招聘,臨桂區(qū)34條七星區(qū)13條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組裝車間大量招工
4200元2025-07-10張女士招聘專員1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,
2、負責手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理一、包裝前準備工作
產(chǎn)品核對
根據(jù)生產(chǎn)訂單或出庫清單,核對待包裝鋁合金門的型號、規(guī)格、數(shù)量、尺寸等信息,確保與單據(jù)一致,避免錯包、漏包。
檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,及時反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門,拒絕包裝不合格產(chǎn)品。
包裝材料準備
提前準備好所需的包裝材料,如珍珠棉、泡沫板、纏繞膜、紙箱、木架、打包帶、膠帶等,確保材料規(guī)格匹配產(chǎn)品尺寸,且質(zhì)量符合包裝要求(如防潮、防震)。
檢查包裝材料的庫存情況,若不足及時上報倉庫或采購部門,避免因材料短缺影響包裝進度。
二、包裝操作執(zhí)行
產(chǎn)品防護處理
對鋁合金門的易損部位(如邊角、玻璃部分、門鎖、合頁等)進行重點防護,例如用珍珠棉或泡沫板包裹邊角,玻璃面貼保護膜,防止運輸中碰撞、刮擦。
若產(chǎn)品需組裝后包裝,按規(guī)范完成簡單組裝(如安裝臨時固定件),確保包裝時結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。
規(guī)范包裝作業(yè)
根據(jù)產(chǎn)品類型和運輸要求選擇合適的包裝方式:
小型門或室內(nèi)門可采用 “珍珠棉 + 紙箱 + 纏繞膜” 包裝;
大型門或室外門需增加木架固定,確保整體牢固,防止運輸中變形。
用打包帶對包裝好的產(chǎn)品進行加固,確保紙箱或木架捆綁緊實,膠帶粘貼平整,避免松動。
若客戶有特殊包裝要求(如貼標識、定制 LOGO、防潮處理等),嚴格按要求執(zhí)行。
標識張貼
在包裝外部清晰張貼產(chǎn)品標簽,注明型號、規(guī)格、數(shù)量、訂單號、目的地、客戶信息等,同時標注 “易碎品”“向上”“防潮”“請勿重壓” 等警示標識,方便運輸和倉儲識別。
三、質(zhì)量與效率把控
包裝質(zhì)量自檢
包裝完成后,檢查防護是否到位、捆綁是否牢固、標識是否清晰準確,確保包裝能承受運輸過程中的顛簸、堆疊壓力,杜絕因包裝不當導(dǎo)致的產(chǎn)品損壞。
效率與進度管理
合理安排包裝順序,優(yōu)先處理緊急訂單,確保按生產(chǎn)計劃或交貨期完成包裝任務(wù),避免延誤出庫。
優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費。
四、現(xiàn)場管理與協(xié)作
工作區(qū)域維護
保持包裝現(xiàn)場整潔,及時清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。
妥善保管未使用的包裝材料,避免受潮、污染或丟失。
跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)部門銜接,及時接收待包裝產(chǎn)品,反饋包裝過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題;
與倉儲或物流部門溝通,確認包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫順序,配合完成產(chǎn)品入庫或裝車。
工具與設(shè)備維護
負責包裝工具(如打包機、切割刀等)的日常檢查和簡單維護,若設(shè)備故障及時報修,確保正常使用。
五、其他職責
記錄每日包裝完成情況(數(shù)量、型號、異常問題等),填寫包裝臺賬或報表,便于追溯和統(tǒng)計。
參與公司組織的包裝技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質(zhì)量。
該崗位的核心目標是通過規(guī)范、細致的包裝操作,最大限度降低鋁合金門在流轉(zhuǎn)過程中的損耗,保障產(chǎn)品完好交付,同時配合團隊提升整體生產(chǎn)和出庫效率。 -
2025-07-09莫女士人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、工期1-2個月,女士優(yōu)先。 -
氬弧焊工
4500-8000元2025-07-09鄒先生總經(jīng)理崗位職責: 1.熟悉圖紙,檢查設(shè)備,焊接打磨 2.手持激光焊焊字,粘貼再裝車 3.按生產(chǎn)計劃單在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù) 4.公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格: 1.初中以上學(xué)歷 2. -
廣告制作工
3000-6000元2025-07-09鄒先生總經(jīng)理崗位職責: 1.在車間與相關(guān)人員對接,排版確定尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊 2.操作 uv 打印機,據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時完成出貨 3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜 -
計劃員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08嚴小姐人事經(jīng)理1、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌:精準編制生產(chǎn)計劃,動態(tài)平衡生產(chǎn)能力,面對產(chǎn)能瓶頸時提前預(yù)警并提出解決方案;確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調(diào)資源,保障生產(chǎn)有序推進。 …… 2、物料全流程管控:依據(jù)生產(chǎn)計劃,細致核查物料齊套情況,及時提交采購申請;實時跟蹤物料進度與損耗,科學(xué)調(diào)控庫存水平;積極預(yù)防、處理呆廢料,向倉庫下達備料 / 調(diào)料指令并全程跟進,確保物料供應(yīng)滿足訂單交付節(jié)奏 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 -
生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08張女士招聘經(jīng)理生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行: 1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進度,適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準時完成。 2. …… 物料需求計劃與管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應(yīng)。 2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 生產(chǎn)進度跟蹤與報告: 1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 2)定期編制生產(chǎn)進度報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。 5. …… 3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產(chǎn)任務(wù)的完成。 -
肉項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07力源人事人事專員1、負責門店配貨計劃收集,對接屠宰做采購、生產(chǎn)計劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤匯總,出具相應(yīng)品類的總結(jié)改善報告(豬、牛、魚) 3、按照肉類品類經(jīng)營方向,制定經(jīng)營策略,追蹤落地效果,并出具復(fù)盤總結(jié) 4 -
烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07力源人事人事專員監(jiān)控損耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例 -
窗簾定型燙工
3000-4500元2025-07-07俸經(jīng)理經(jīng)理服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)活動。 崗位要求:年齡45歲以下,身高, 女1.6以上,男1.65以上;月休2天 -
中式糕點操作工 兼職
100元/天2025-07-07陳女士人事經(jīng)理1、會中式面點制作的優(yōu)先,7月和8月二個月連續(xù)上班 2、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:797- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補貼
2025-07-07楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計劃進行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警; 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計劃進行采購訂單下達,合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計劃 …… ; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進處理; 4、通過組織物料招標、物料議價等方式進行采購降本; 5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施 -
汽車中工
5000-7000元2025-07-07吳女士HR1.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及工藝管理:負責生產(chǎn)計劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 -
70 磨床操作工
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-07戴先生HR【崗位職責】 1、操作大型外圓磨床,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、維護保養(yǎng)機床和工裝
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林生產(chǎn)計劃招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購執(zhí)行專員 職位2025-07-14
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謝先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購執(zhí)行專員 職位2025-07-14
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李先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 氬弧焊工 職位2025-07-12
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趙小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購執(zhí)行專員 職位2025-07-12
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文先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-12
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榮小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 組裝車間大量招工 職位2025-07-11
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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37%3K
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29.6%4K
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11.1%5K
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7.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.2%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專9.3%
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大專40.7%
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本科11.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.2%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占9.3%,大專占40.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。