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桂林生產(chǎn)計(jì)劃專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林生產(chǎn)計(jì)劃專員最新招聘，臨桂區(qū)1條龍勝縣1條，平均工資約為4310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)計(jì)劃專員生產(chǎn)計(jì)劃專員計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)專員

6000-10000元
桂林-龍勝縣 25人 批發(fā) 食品 生物科技 投遞:10人 瀏覽:1480
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 旅游
  • 員工體檢
4小時(shí)前
張薇
人事專員
崗位職責(zé):
1、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)車間要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備操作并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、按照車間崗位分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料領(lǐng)料、入庫(kù)、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)車間的清潔并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能夠熟練應(yīng)用 Office word、Excel辦公，具備比較好的事務(wù)分析能力和思考能力，
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作要求：
1、身體健康能夠吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)、工作積極主動(dòng)能服從公司日常管理，無任何犯罪記錄或不良征信者;
2、性格好具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有高度的工作執(zhí)行力和表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、具備日常工作抗壓能力、接受兩班倒工作機(jī)制，具有良好的服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先:
4、具有植提食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)具有可持續(xù)與公司共發(fā)展長(zhǎng)期求穩(wěn)定 成就事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先;
5、具備有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和接收能力工作中要有較強(qiáng)的服從意識(shí)， 隨時(shí)能夠完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)者優(yōu)先;
專業(yè)要求：具有中藥學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市龍勝縣龍勝鎮(zhèn)拉麻扶貧產(chǎn)業(yè)園1號(hào)廠房

pmc計(jì)劃專員

3000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電子 電器 投遞:4人 瀏覽:741
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-27
廖女士
HR
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期；
2.及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋；
3.負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期.
4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃；
5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令。
6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需求物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)確性。
7.庫(kù)存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。
8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:264
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生
HR
崗位要求：
40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新到ERP中等工作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 5.5%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.2%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    40.7%
  • 本科
    11.1%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.2%，初中占1.9%，高中占1.9%，中專占9.3%，大專占40.7%，本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    6.3%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占43.8%，3-5年占6.3%。

桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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