桂林生產運營管理招聘 logo

桂林生產運營管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林生產運營管理最新招聘，靈川縣3條七星區(qū)2條，平均工資約為5283元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多生產運營管理生產主管/車間主任生產車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 餐飲 煙草 投遞:2人 瀏覽:882
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
唐小晰
行政文員
1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作，向客戶提供優(yōu)質菜品；
2、負責研發(fā)新菜品；
3、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系；
4、根據(jù)運營情況，審核后廚申購及領用計劃單；
5、負責安排檢查后廚到貨原材料質量，定期成本核算，組織對原材料的市場調查；
6、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作；
7、負責菜品出品質量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質量；
8、負責處理客人對菜品質量方面的投訴；
9、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率；
10、嚴格遵守公司規(guī)章制度，完成上級領導交代的一切工作；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，一年以上食堂廚師經驗工作經驗；
2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
工作時間：月休4天
工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術職業(yè)學校

車間主任

3500-5500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 30-45歲 食品 瀏覽:694
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
張苑瓊
總經理
崗位職責
1、負責車間的全面管理，包括人員、設備、生產進度和產品質量等方面。
2、監(jiān)督車間的日常運營，確保生產按照計劃進行，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
3、負責車間的安全生產管理，確保員工遵守安全規(guī)章制度，預防事故的發(fā)生。
4、協(xié)調與其他部門之間的溝通與合作，確保生產過程中的順暢進行。
5、定期組織員工培訓，提升員工技能和工作效率。
崗位要求：
1、熟悉食品生產流程和工藝要求，有食品生產車間管理經驗者優(yōu)先考慮
2、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能夠處理生產中的突發(fā)事件。
3、熟悉食品生產設備的維護和保養(yǎng)，能夠確保設備的正常運行。
4、具備良好的團隊合作精神和責任心。
上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

食品生產廠長

4500-8000元
桂林-靈川縣 2人 食品 投遞:5人 瀏覽:1552
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
張苑瓊
總經理
崗位職責：
1、負責整個生產線的日常運營和管理，確保生產進度和質量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產過程中的食品安全和質量控制，確保產品符合相關法規(guī)和公司標準。
3、協(xié)調與其他部門（如研發(fā)、采購、銷售等）的溝通與合作，確保生產過程中的順暢進行。
4、負責生產團隊的組建、培訓和績效考核，提升團隊整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產管理經驗，熟悉食品行業(yè)法規(guī)，食品或相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊高效完成生產任務。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各部門保持良好的合作關系。
上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

電商運營/助理

3800-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 大專以上 家居 投遞:10人 瀏覽:1012
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
吳主管
電商主管
電商運營助理（期待你的加入） 【崗位職責】： 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】： 1、男女不限，18-35歲，中專以上學歷，電子商務相關專業(yè)（可應屆生）。 …… 上班時間：9：00-12：00，13：00-18：00 2，運營（3500-15000）看個人能力。自有工廠生產-極致供應鏈。上班時間：8：30-12：00，13:00-18:30
2025-07-11
黃經理
工作內容 1.負責食品生產線的管理和運營； 2.監(jiān)督生產過程，確保產品質量和生產效率； 3.及時解決生產中的問題，提出改進意見。 …… 任職要求 1.具備食品生產相關經驗； 2.具備良好的溝通和協(xié)調能力； 3.具備責任心和團隊合作精神。

中廚廚師長

5200-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:629
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-10
周女士
招聘
1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作，向客戶提供優(yōu)質菜品； 2、負責研發(fā)新菜品； 3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案； 4、負責中廚人員的培訓、考核；了解各崗位人員技術水平和專長 …… ，合理安排工作崗位； 5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系； 6、根據(jù)運營情況，審核后廚申購及領用計劃單； 7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量，定期成本核算，組織對原材料的市場調查； 8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生 …… 成本控制等工作； 9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質量； 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴； 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率； 12、根據(jù)餐廳運營情況 …… 精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經驗； 2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練； 3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價 4、對成本控制管理
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:147
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案 …… ，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制； 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標 …… ； 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道； 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 廣告 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:106
  • 五險
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-30
毛經理
經理
開發(fā)自有產品或尋找合適商品引入； 3、能獨立進行產品線品類規(guī)劃統(tǒng)計分析新產品的銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情報分析產品痛點、提煉新產品賣點； 4、對于目標合作品牌或產品進行談判，促成合作完成； 5、對產品生產全流程進行管理 …… 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上文創(chuàng)公司市場營銷產品策劃或者終端渠道運營相關經驗； 2、對市場有很強的敏感度和洞察力，具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉消費者行為，對文創(chuàng)產品及相關生活方式有深刻的認知和理解
約 9 個崗位

桂林生產運營管理招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 39.4%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.2%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    31.9%
  • 本科
    13%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占36.2%，初中占1.4%，高中占11.6%，中專占5.8%，大專占31.9%，本科占13%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    31.3%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    20.3%
  • 5-10年
    1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經驗？不限經驗占31.3%，1-3年占46.9%，3-5年占20.3%，5-10年占1.6%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產制程管控，生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
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