桂林生產(chǎn)運營管理招聘 logo

桂林生產(chǎn)運營管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)運營管理最新招聘,疊彩區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 4S店 瀏覽:222
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-21
陽女士
人事行政
職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。

連鎖餐飲廚師長

8000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 餐飲 投遞:6人 瀏覽:578
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-19
羅琪
人事經(jīng)理
工作內容:
- 負責連鎖餐飲的廚房管理工作
- 確保菜品質量和服務標準
- 監(jiān)督廚師團隊的日常運營及生產(chǎn)
- 庫存及成本控制
- 員工技能培訓
任職要求:
- 具備良好的團隊管理及團隊協(xié)作能力
- 對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱情
- 能夠承受工作壓力,具有較強

電商運營/助理

3800-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 大專以上 家居 投遞:5人 瀏覽:425
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
吳主管
電商主管
1. 電商運營助理(期待你的加入)
【崗位職責】:
1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。
3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。
4、負責與美工對接做圖
【崗位要求】:
1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力
,良好的表達和溝通協(xié)調能力,反應靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后)
。
4、無電子商務經(jīng)驗的需有半年以上相關運營助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。
6、日工作時間8-9小時,全勤26天,月休4-5天。
1,運營助理(2000-5000左右)看學習能力。上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00
2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應鏈。上班時間:8:30-12:00,13:00-18:30

電商運營/助理

2800-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 1年以上 20歲以上 中專以上 家居 投遞:6人 瀏覽:542
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
李女士
人事
電商運營 【崗位職責】: 1、負責店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負責店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理; 4、負責與美工對接做圖 …… 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專以上學歷,電子商務相關專業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達和溝通協(xié)調能力,反應靈活; 3、需有1年以上電商相關運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班 …… 薪資 面 議(3500-10000左右) 電商運營助理 【崗位職責】: 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。 …… 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應鏈。
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:326
2025-04-17
張女士
人事專員
本公司由于業(yè)務快速發(fā)展,廣西及周邊區(qū)域內食材配送項目較多,繼續(xù)尋求有成功的、踏實的經(jīng)營或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗合伙人來共同運營項目,本項目合伙人/項目總經(jīng)理可獲得一定的項目利潤分成(非共同投資類型、非力源超市招聘 …… 管理過10+人以上的團隊 或者 過往經(jīng)歷/創(chuàng)業(yè)項目利潤大于100萬者 或者 有良好經(jīng)驗管理記錄者。 3.愿意長期在本行業(yè)發(fā)展至少5年以上或者項目期結束。
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:707
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-04-15
唐女士
招聘管理
崗位職責: 1、負責公司醫(yī)用氣體的生產(chǎn)、供應和質量管理工作,確保醫(yī)用氣體的安全、合規(guī)和高效供應。 2、確保所有操作符合國家和地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標準。 …… 3、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。 4、與供應商、客戶和監(jiān)管機構建立和維護良好的關系。 5、管理團隊,包括員工培訓、績效評估和團隊建設。 …… 7、定期向管理層報告生產(chǎn)運營情況,提供改進建議。 任職資格: 1、30-40歲,理工本科。 2、具備相應的專業(yè)資質,如機電工程二級以上注冊建造師職業(yè)資格,并持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:429
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-14
力源人事
人事專員
負責熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代; 2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品; 3. …… 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結構及毛利水平。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:296
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生
HR
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
2025-04-11
黃經(jīng)理
工作內容 1.負責食品生產(chǎn)線的管理運營; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 …… 任職要求 1.具備食品生產(chǎn)相關經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通和協(xié)調能力; 3.具備責任心和團隊合作精神。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:399
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
負責EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運營。 2. 確保生產(chǎn)過程符合質量標準和操作規(guī)程 3. 解決生產(chǎn)中的技術問題,優(yōu)化生產(chǎn)流程 4.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。 要求: 1. …… 具備出色的生產(chǎn)管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn) 3. 對新材料行業(yè)有一定的了解和熱情,能承擔工作壓力。 4. 能吃苦耐勞,適應工廠生產(chǎn)環(huán)境,有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
約 10 個崗位

桂林生產(chǎn)運營管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 37.9%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    7.6%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    12.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占1.5%,高中占10.6%,中專占7.6%,大專占34.8%,本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    30.3%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    18.2%
  • 5-10年
    1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占30.3%,1-3年占50%,3-5年占18.2%,5-10年占1.5%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP