1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務，總結工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)1條，平均工資約為4661元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
5000-8000元
2小時前
歐德雅經(jīng)理1、實木家具貼皮
2、有實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗，懂貼皮，懂油漆。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元
3小時前
余主管經(jīng)理應工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗
男女不限，19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補，月工資6000-7000
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??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等；
上班時間：08:30-20:30，坐班，能接受倒班，月休4天
?上班地點：臨桂 -
生產(chǎn)助理拉長
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前
陸女士人事1. 生產(chǎn)協(xié)助與管理
生產(chǎn)執(zhí)行：協(xié)助組長熟悉生產(chǎn)線每個工位的操作，在需要時能頂替任何崗位，保證生產(chǎn)線流暢運行。
進度跟蹤：協(xié)助組長監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計劃進行，按時完成每日產(chǎn)量目標。 -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-09-17
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
生產(chǎn)領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15
莫主管主管急招領班/線長/班組長 崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，轉正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
工段長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-09-15
楊女士招聘專員崗位職責： 1、負責按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負責生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力； 3、適應倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一... -
工段長
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-15
李女士招聘專員崗位職責： 1、負責按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負責生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力； 3、適應倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一... -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元
2025-09-13
諸葛先生經(jīng)理工作職責 1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對員工進行培訓，并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良； 6、負責本拉線人員的管理與考核。 8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理； 10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 2、產(chǎn)線巡拉，及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題，降低物料損耗。 3、培訓新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S...
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蔡小姐投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-09-16 -
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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7.5%2K
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25.4%3K
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26.9%4K
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10.4%5K
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32.8%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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初中8.5%
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高中7%
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中專9.9%
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大專8.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占66.2%，初中占8.5%，高中占7%，中專占9.9%，大專占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.7%
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1-3年49.3%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.7%，1-3年占49.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
