1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質量,協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4076元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
4000-9000元4小時前蔣女士人事招聘崗位要求:
1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質保量完成生產(chǎn)任務;
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應;
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作;
3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作職責:
1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質量地完成生產(chǎn)任務。
2.對車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設備故障及時保修。
3.具備較強的表達溝通能力,責任心強。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內珠寶商的重要供應商。
這是一個不斷學習,提升思維認知、自我價值,培養(yǎng)人才的平臺! 我們的使命是:追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終為客戶提供“感動人心,價格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學習氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團建活動,晉升空間大。
法德利平臺,期待敢于擔當、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入! -
車間班長
4000-6000元2025-04-20安總副總經(jīng)理1. 我們是生產(chǎn)滑石粉的廠家
2. 工作地點在靈川縣九屋鎮(zhèn)
3. 會開叉車鏟車
4. 能接受工廠安排兩班倒
5. 能服從安排調配
6. 其他現(xiàn)場祥談 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-16莫小姐人資經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務按時完成
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計:負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況
3、物料管理和協(xié)調:依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進缺口物料到貨時間
4、內部事務管理:負責文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內務管理
跨部門協(xié)調:密切與業(yè)務、倉庫、質檢、技術等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)調溝通與協(xié)作配合工作
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產(chǎn)調配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
技能要求:熟悉相關統(tǒng)計技術,熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運用Excel統(tǒng)計部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計劃安排,有較強的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力
個人素質:服從上級領導安排,能吃苦耐勞,責任心強,具有親和力和洞察力,同時也要有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
車間領班
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-16楊洋人事經(jīng)理領班19/小時45歲內+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;3個月后可以申請轉正.從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 轉正底薪3500-4000+加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 -
生產(chǎn)線拉長/組長
4500-5500元2025-04-15飛宇人事工作內容: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調配生產(chǎn)線人員和設備,保質保量地完成生產(chǎn)任務; 2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制; 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制; 4、負責生產(chǎn)線管理的各項事宜。 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有優(yōu)秀的團隊合作能力,良好的溝通協(xié)調能力; 3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
加工廠員工
2000-5000元2025-04-11鐘琳玲人事經(jīng)理工作要求:崗位職責:負責米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求:25-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有團隊精神,服從安排。薪資待遇:底薪+提成按噸計算+年終獎,綜合工資4000以上.....包吃住。 -
生產(chǎn)主管(EPS生產(chǎn)線)
4000-6000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)崗位職責: 1. 負責EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運營。 2. 確保生產(chǎn)過程符合質量標準和操作規(guī)程 3. 解決生產(chǎn)中的技術問題,優(yōu)化生產(chǎn)流程 4.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。 要求: 1. 具備出色的生產(chǎn)管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn) 3. 對新材料行業(yè)有一定的了解和熱情,能承擔工作壓力。 4. 能吃苦耐勞,適應工廠生產(chǎn)環(huán)境,有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
約 7 個崗位
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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14.5%2K
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25.5%3K
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32.7%4K
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12.7%5K
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12.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷50.9%
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初中7.3%
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高中12.7%
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中專18.2%
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大專10.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占50.9%,初中占7.3%,高中占12.7%,中專占18.2%,大專占10.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.8%
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1-3年52.7%
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3-5年5.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.8%,1-3年占52.7%,3-5年占5.5%。