
桂林社群招聘
桂聘提供2025年4月桂林社群最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3972元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多社群社群社群運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開拓社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道:對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源,建立長(zhǎng)期合作;
2. 策劃促銷活動(dòng):制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整或者制定競(jìng)爭(zhēng)策略;
4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問題,提升復(fù)購(gòu)率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。
3.有一定的社群運(yùn)營(yíng)和促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開展促銷活動(dòng)。 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
微信跟單員
3000-6000元2025-04-21鐘女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
通過微信平臺(tái)跟進(jìn)公司分配的精準(zhǔn)客戶資源,執(zhí)行階段性營(yíng)銷方案
維護(hù)客戶關(guān)系,解答裝修咨詢,精準(zhǔn)傳遞公司服務(wù)價(jià)值及活動(dòng)政策
系統(tǒng)記錄客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)服務(wù)流程
完成客戶需求分析、報(bào)價(jià)跟進(jìn)及訂單促成全流程
定期進(jìn)行客戶回訪,建立長(zhǎng)期服務(wù)檔案
【任職要求】
年齡20-40歲,高中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬)
具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和線上溝通技巧,擅長(zhǎng)情感化服務(wù)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握裝修流程、材料知識(shí)及報(bào)價(jià)體系
有家裝顧問、家居裝飾或微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
持有C1駕照、熟悉桂林本地市場(chǎng)者額外加分 -
客服文員 校招
5000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21鄧女士人力資源經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
電商直播運(yùn)營(yíng)專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-21毛經(jīng)理經(jīng)理3)具備私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(社群、粉絲維護(hù))。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-7000元2025-04-21翁荔執(zhí)行部門主管日常運(yùn)營(yíng):持續(xù)不斷地社群粉絲互動(dòng)管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運(yùn)營(yíng):制定品牌運(yùn)營(yíng)策略,定期評(píng)估品牌策劃和運(yùn)營(yíng)效果。 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶答疑等; 2.定期清理無效用戶,維護(hù)社群秩序,營(yíng)造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨(dú)立策劃社群運(yùn)營(yíng)方案,包括主題策劃 …… 、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的具體執(zhí)行,確?;顒?dòng)按時(shí)開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶故事等; 6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備 …… 、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié),收集用戶反饋,優(yōu)化活動(dòng)效果; 7.收集社群用戶的反饋和建議,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化用戶體驗(yàn); 8.定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、新增用戶、留存率等),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供支持; …… 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí),能夠與社群成員保持良好的互動(dòng); 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力 -
社群運(yùn)營(yíng)兼職(長(zhǎng)期)
3000-5000元2025-04-20蔣先生招聘主管與外部供應(yīng)商(場(chǎng)地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ;并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí),能夠與社群成員保持良好的互動(dòng) 4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題 5.兼職時(shí)間4-6個(gè)月 -
汽車客服專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-19謝先生人力資源總監(jiān)1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
家裝顧問(整裝業(yè)務(wù)員)
3500-8000元2025-04-18謝先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、通過社群營(yíng)銷、駐點(diǎn)、地推等形式聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶; 3、建立客戶檔案與客戶進(jìn)行有效溝通 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-04-17廖女士人事6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3500-10000元2025-04-17黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃) -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-04-17人事經(jīng)理負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營(yíng)和粉絲運(yùn)營(yíng),對(duì)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)、用戶活躍、評(píng)論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體,對(duì)粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動(dòng)活躍社群交流溝通。 …… 3、有較強(qiáng)的粉絲活動(dòng)策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動(dòng)。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客戶關(guān)系崗
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16甘先生HR(1)協(xié)助主管開展商場(chǎng)會(huì)員日常運(yùn)營(yíng)工作,各類會(huì)員拓展及維護(hù)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; (2)異業(yè)渠道營(yíng)銷合作的拓展與洽談; (3)負(fù)責(zé)會(huì)員私域社群運(yùn)營(yíng)的整體工作規(guī)劃與執(zhí)行; (4)協(xié)助進(jìn)行會(huì)員活動(dòng)系統(tǒng)配置 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理5.全場(chǎng)景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化:入住期服務(wù):協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)(如房間布置、活動(dòng)預(yù)約),處理緊急客訴;非入住期服務(wù):管理“自在會(huì)”社群平臺(tái),策劃投資者專屬活動(dòng)(如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說明會(huì)),
桂林相關(guān)熱門崗位
社群社群運(yùn)營(yíng)微信社群社群運(yùn)營(yíng)管理社群維護(hù)社群營(yíng)銷社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)微信社群運(yùn)營(yíng)微信社群營(yíng)銷微信社群銷售微信社群管理社群粉絲運(yùn)營(yíng)社群專員社群運(yùn)營(yíng)人員社群運(yùn)營(yíng)專員新媒體社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)客服電商社群運(yùn)營(yíng)兼職社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)兼職社群主管社群電商運(yùn)營(yíng)社區(qū)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)社區(qū)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)負(fù)責(zé)人社區(qū)專員社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)教育社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)招募招募社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)
桂林社群招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-04-21
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余小姐投遞了 桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司 的 汽車客服專員 職位2025-04-21
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程先生投遞了 華潤(rùn)置地(桂林)有限公司 的 客戶關(guān)系崗 職位2025-04-21
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賴小姐投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 客服信息員 職位2025-04-21
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黃小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-04-21
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謝女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客服文員 職位2025-04-21
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桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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43.2%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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2.7%6K-8K
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5.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.3%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專10.8%
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本科13.5%
桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.3%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占10.8%,本科占13.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年27%
桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占27%。