1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林市場大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林市場大區(qū)經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場大區(qū)經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-09-19熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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鐘先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-09-19
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陽女士投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-09-14
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經(jīng)先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-08-27
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陳先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-08-27
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周先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-08-15
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劉小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-08-15
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.1%2K
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23.8%3K
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24.9%4K
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19%5K
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14.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中1.9%
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中專2.3%
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大專15.9%
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本科7.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占1.9%,中專占2.3%,大專占15.9%,本科占7.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年17.8%
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3-5年2.7%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.4%。