桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年9月桂林市場(chǎng)調(diào)研最新招聘，七星區(qū)22條靈川縣16條，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上涂料瀏覽:85

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-19

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

董事長(zhǎng)工作助理

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:840

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-19

招聘HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等，確保時(shí)間合理分配；提前準(zhǔn)備會(huì)議資料，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況；
2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理，跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析；
5、提供決策支持，參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；
6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)過(guò)6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；
3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 2年以上 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:94

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-18

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；
66、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
了、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

招商專(zhuān)員

3000-7000元

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人投資投遞:2人瀏覽:60

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-09-18

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成，策劃、組織、參與各招商活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)和分析行業(yè)政策方向，開(kāi)拓和積累客戶資源； 3、負(fù)責(zé)回訪、跟進(jìn)、反饋客戶入駐意向和進(jìn)度，與企業(yè)談判入駐事宜

酒店銷(xiāo)售員（旅行社）

3000-5000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲中專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:3070

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-17

陳經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系

綜合辦助理

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲中專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:11人瀏覽:879

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-17

金女士

綜合辦主任

整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄，及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu)，按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù)，協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理

酒店銷(xiāo)售員（商務(wù)方向）

4000-10000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-40歲大專(zhuān)以上酒店投遞:2人瀏覽:968

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-17

馬女士

人事經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)策劃主管

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:152

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-17

唐女士

人事

1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大營(yíng)收，吸引并留住客戶，提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)； 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評(píng)估與改進(jìn)； 4、組織市場(chǎng)調(diào)研

業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林綠之源米業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人糧油農(nóng)業(yè) 投遞:20人瀏覽:4328

五險(xiǎn)
工作餐

2025-09-16

劉建瓊

經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4. 底薪+提成！ 5、會(huì)開(kāi)車(chē)。

市場(chǎng)專(zhuān)員（桂林永福縣）

4000-30000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-永?？h-永福商貿(mào)城 1人 3年以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:237

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡獎(jiǎng)

2025-09-16

莫女士

人事

市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā)，C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4.

市場(chǎng)專(zhuān)員（桂林恭城縣）

4000-30000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-恭城縣 1人 3年以上 28-45歲企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽投遞:1人瀏覽:80

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-16

莫女士

人事

銷(xiāo)售主管

5000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上制藥投遞:2人瀏覽:176

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-15

苗先生

經(jīng)理

促銷(xiāo)及店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)； 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)； 5.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管

4000-6000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 中介投遞:1人瀏覽:251

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-15

張女士

經(jīng)理

商戶管理，包括商戶員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等；定期組織商戶/店長(zhǎng)會(huì)，提升與租戶的溝通效率； 4、業(yè)績(jī)管理，包括店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理，通過(guò)有效手段全力促進(jìn)商家業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 5、 市場(chǎng)調(diào)研 …… ，組織商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)信息，為公司提供咨詢(xún)意見(jiàn)與決策依據(jù)； 6、場(chǎng)內(nèi)租戶活動(dòng)管理，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、特賣(mài)場(chǎng)、靜態(tài)展等活動(dòng)方案的制定及實(shí)施管理。

招商主管（靈川）

4000-6000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 中介投遞:1人瀏覽:153

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
國(guó)家法定假日

2025-09-15

張女士

經(jīng)理

協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略； 4. 定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲(chǔ)備； 5. 定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系； 6.

超市采購(gòu)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專(zhuān)以上批發(fā) 零售投遞:6人瀏覽:1696

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

藍(lán)女士

人事

目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類(lèi)層級(jí)(例:生鮮品類(lèi)年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系

約 59 個(gè)崗位