1、負責市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調(diào)研招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林市場調(diào)研最新招聘,七星區(qū)29條靈川縣10條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
5000-15000元·13薪2025-07-21李經(jīng)理經(jīng)理1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪2025-07-21李經(jīng)理經(jīng)理1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-07-21唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵
2、福利待遇:
3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
定期團建、年度旅游、季度表彰 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-21蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預測; 2、負責編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、項目運行維護、客戶關(guān)系維護 -
市場經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21蔣先生人力資源部主任工作內(nèi)容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款 -
前廳主管
3000-4000元2025-07-19陳女士經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元2025-07-18楊先生總經(jīng)理崗位職責; 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況 -
銷售業(yè)務員
3000-8000元2025-07-18陳女士HR2、市場調(diào)研:收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,反饋客戶需求,協(xié)助制定銷售目標。 3、銷售執(zhí)行:跟進銷售全流程,確保合同順利履行。 4、業(yè)績達成:完成銷售指標,定期提交銷售報表及分析。 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-17武曉昀人事經(jīng)理參與國際市場展會、洽談合作; 3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進度、物流及售后服務; 4.熟悉公司產(chǎn)品特點,針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案; 5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提供市場調(diào)研報告 -
市場策劃
4800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-17曹章玲總監(jiān)市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注醫(yī)療行業(yè)動態(tài),定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),包括但不限于競爭對手策略、行業(yè)趨勢、客戶需求等,為公司市場決策提供有力依據(jù)。 2. …… 策劃與方案制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司產(chǎn)品或服務特點,制定針對性強、切實可行的市場推廣策劃方案,涵蓋線上線下活動、廣告投放、公關(guān)活動等多種形式,有效提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。 3. -
市場產(chǎn)品經(jīng)理
4800元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-17曹章玲總監(jiān)市場調(diào)研與分析:收集和分析市場信息、用戶需求以及競爭對手的動態(tài),及時調(diào)整產(chǎn)品策略和市場推廣計劃; 4. …… 市場分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研的能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策; 6. 溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與銷售團隊、設計團隊、開發(fā)團隊等跨部門進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利進行; 7. -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16劉女士人事專員成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。 5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. …… 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場調(diào)研和供應商評估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購管理軟件。 4. 責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力。 -
天貓店運營
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-15李桂霞副總經(jīng)理1、 全面負責飛豬等店鋪的運營和管理工作; 2、 市場調(diào)研分析、根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品、產(chǎn)品上線; 3、 統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析指導運營; 4、 網(wǎng)店銷售和促銷活動的開展; 5、 -
銷售主管
5000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-14楊先生總經(jīng)理崗位職責; 1、負責所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-14陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場調(diào)研招聘(有五險)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-07-27
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李先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-07-27
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寧先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-07-25
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嚴先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-24
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范小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-07-24
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楊先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-07-22
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桂林市場調(diào)研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中27.3%
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大專9.1%
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本科9.1%
桂林市場調(diào)研招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占27.3%,大專占9.1%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占36.4%。