1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。

桂林市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美味基營運(yùn)總監(jiān)
8000-10000元2025-07-03郭先生崗位職責(zé):
1、建立健全公司稽核體系,稽核門店衛(wèi)生、報(bào)表、備用金、設(shè)備、凍庫、物料等問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;?
2、負(fù)責(zé)制定品牌年度、季度、月度的工作目標(biāo),制定營銷方案,并追蹤執(zhí)行,確保營業(yè)額及利潤目標(biāo)的達(dá)成;
3、輔導(dǎo)和支持各區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力,建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)搭建門店培訓(xùn)及晉升體系,提升員工技能,滿足公司業(yè)務(wù)需求;
5、建立健全門店各崗位績效考核制度,激發(fā)員工積極性;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定品牌管理策略,提升品牌影響力;
7、對(duì)營運(yùn)工作各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé),及老板交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;?
2、具有5年以上連鎖餐飲營運(yùn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;?
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通和文字表達(dá)能力,以及計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;?
4、誠實(shí)正直、能承受較強(qiáng)工作壓力,可適應(yīng)出差。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中27.3%
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大專9.1%
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本科9.1%
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占27.3%,大專占9.1%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年36.4%
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。