1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。

桂林市場管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林市場管理最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場管理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督察經(jīng)理
5000-6000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理一 崗位職責(zé):
1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗;
-熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供:
? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題 -
市場主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:341- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒;
2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理;
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo);
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
萬禾集團-行政主管
4500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 周末單雙休
1小時前莫女士人事經(jīng)理1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
3.技能和知識:具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉電子辦公用具操作,掌握企業(yè)行政管理知識。同時,應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,具備一定的公關(guān)能力,以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;
4.其他素質(zhì):能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施。此外,應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
? -
萬禾集團-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2小時前莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有金融、會計專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先; 4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。 崗位職責(zé): 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計并實施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。 2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購、日常維護、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估,強化與... -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品—計調(diào)統(tǒng)計主管
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
3小時前莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.需5年以上工作經(jīng)驗; 3.具有市場營銷、統(tǒng)計知識和稅務(wù)知識; 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5.有良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任心; 6.熟練使用各種辦公軟件。 -
總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04莫女士人事經(jīng)理任職要求: 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會計師職稱優(yōu)先。 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 熟悉財務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。 掌握最新會計準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財務(wù)軟件。 具備良好的文字表達(dá)和邏輯分析能力。 工作主動,團隊合作意識強,能承受壓力。 堅持原則,敬業(yè),遵守職業(yè)道德,具備獨立工作能力。 崗位職責(zé): 編制集團年度財務(wù)計劃和成本控制標(biāo)準(zhǔn)。 建立財務(wù)管理體系,提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。 參與財務(wù)報表及預(yù)決算編制,提供財務(wù)分析,監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行。 籌劃和管理公司稅收,完成稅務(wù)申報及年度審計。 監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,管理公司負(fù)債... -
萬禾市場-保安員(門崗)
2000-2200元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-04莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、做好防盜、防火、防搶、車輛進出等安保工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先; 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作意識; 3、工作兩班倒,早8:00-晚8:00,12個小時/班次,上四休二,月休10天。 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-07-22莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識; 6.具備團隊協(xié)作精神,能夠應(yīng)對突發(fā)情況,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-08-05
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周小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-05
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唐先生2025-08-05
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梁先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團-資產(chǎn)管理崗 職位2025-08-04
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陸先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾市場-保安員(門崗) 職位2025-08-04
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廖先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-04
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4792
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.2%2K
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25.6%3K
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26.4%4K
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18.1%5K
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14.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專17%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。