桂林市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)招聘 logo

桂林市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
18小時(shí)前
農(nóng)女士
1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護(hù),市場(chǎng)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織,市場(chǎng)外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合,宣傳廣告的計(jì)劃和組織實(shí)施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè);根據(jù)接觸到的信息,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)提出建議。
4.
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 2人 3年以上 28-45歲 大專以上 咨詢 瀏覽:201
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
蔣愛軍
副總經(jīng)理
1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:72
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2025-04-21
以女士
人事
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。
7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
桂林-七星區(qū) 2人 電子 瀏覽:31
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2025-04-21
吳女士
1、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2;具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力; 3、具有創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式; 4、具有一定的文字功底,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    5.8%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.5%,本科占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    18.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.1%,3-5年占2.3%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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