1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場開發(fā)儲備經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林市場開發(fā)儲備經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場開發(fā)儲備經(jīng)理市場推廣人員市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣人員市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場開發(fā)儲備經(jīng)理產(chǎn)品推廣平臺推廣派單市場開拓渠道推廣市場渠道推廣線上線下推廣線下活動推廣推廣人員大學(xué)生團隊拓客線下營銷推廣市場招商汽車后市場互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣線下產(chǎn)品推廣地區(qū)推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣線下渠道推廣線下推廣人員產(chǎn)品推廣主管教育產(chǎn)品推廣發(fā)傳單市場開拓人員課程推廣產(chǎn)品推廣實習(xí)生市場推廣市場營銷推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣策劃app兼職發(fā)傳單市場開拓經(jīng)理市場品牌宣傳線下推廣主管汽車后市場拓展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
-
0.8%小于2K
-
9.3%2K
-
32.2%3K
-
34.7%4K
-
16.1%5K
-
1.7%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.1%
-
初中6.5%
-
高中7.3%
-
中專6.5%
-
大專12.1%
-
本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年18.6%
-
3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。