桂林市場業(yè)務(wù)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月桂林市場業(yè)務(wù)開發(fā)最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)7條，平均工資約為4845元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 10人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:1人瀏覽:201

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資6000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！工資待遇：級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成，月綜合工資6000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作； 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通； 3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏！任職要求： 1、18-38歲以內(nèi)，男女不限，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標(biāo)感強(qiáng)； 3、適應(yīng)跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

銷售經(jīng)理

6000-8000元

桂林水印長廊酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1243

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

易小姐

招聘主管

1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。
2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力，形象氣質(zhì)佳。
5、有本地酒店市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體。

市場營銷中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:312

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

廖女士

人事

崗位職責(zé)：
1、制定景區(qū)門票政策，拓展?fàn)I銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力；
2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊(duì)，制定績效考核制度，開展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動；
4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展；
5、控制營銷成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運(yùn)作；?
3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運(yùn)營管理能力；?
4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團(tuán)隊(duì)；?
5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:416

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

曹女士

一、崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。 …… 3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。 4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。 …… 5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動跨部門項(xiàng)目落地。

銷售經(jīng)理/主管

6000-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 3人電子電器食品投遞:6人瀏覽:845

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

沈經(jīng)理

人事主管

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長期合作關(guān)系；分析市場動態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力 …… 任職要求? 大專及以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；出色的市場洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力；目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績指標(biāo)；優(yōu)秀的執(zhí)行力 …… ，善于克服困難，推動業(yè)務(wù)增長。 ?

外貿(mào)專員

3000-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:495

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2小時前

劉女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣 …… ，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 …… 7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等; 8、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 9、注意收集一線市場信息和用戶意見，反饋與公司，對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考 …… 崗位要求： 1）熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 2）書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 3）熟悉常見的國際交往禮儀； 4）熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:395

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)： 1)方案策劃：撰寫市場活動方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。 2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點(diǎn)，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5)效果復(fù)盤：分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)方向 6)業(yè)務(wù)支持： a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計、物料支持 d) …… 支持國家市場的推廣計劃 7)內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計，提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報告》；負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章，

業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:633

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

唐女士

人事

負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢，讓新客戶注冊為商城會員； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. …… 收集市場反饋，分析行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.

法語商務(wù)主管（剛果布）

23000-27000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 22-35歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:25

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-09-16

陳經(jīng)理

招聘顧問

工作國家：剛果布崗位職責(zé)： 1.配合區(qū)域機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，開展屬地國別工程業(yè)務(wù)市場拓展，包括項(xiàng)目信息跟蹤、政府關(guān)系維護(hù)等工作； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)各類工程項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、跟蹤項(xiàng)目落地等工作； 3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常外聯(lián) …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有3年及以上駐非法語商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，法語可作為工作語言，法語等級專八或DELF B2以上水平； 2.有一定的海外市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投標(biāo)、項(xiàng)目談判或政府關(guān)系維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； …… 3.具備較好的溝通及商務(wù)能力，對市場商務(wù)工作有高度熱情，抗壓能力強(qiáng)。

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險投遞:5人瀏覽:1878

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-16

蘭芳

人事經(jīng)理

.敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:805

五險
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-16

黃主管

人事主管

1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù) …… 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

市場部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:295

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-16

呂小姐

人事行政

目前關(guān)系水平等），基于市場地圖，制訂公司的細(xì)分市場開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。 …… 會前確認(rèn)大會的主題，要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)；會中負(fù)責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗(yàn) …… ；品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn) …… ；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知；針對競品分析的總結(jié)報告，對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進(jìn)來培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊(duì)

朝九晚六推廣員260一天

5000-8000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲高中以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源瀏覽:338

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-16

鄧經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作； 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通； 3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏！ …… 任職要求： 1、18-38歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標(biāo)感強(qiáng)； 3、適應(yīng)跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

業(yè)務(wù)員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:1人瀏覽:110

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-16

余老師

人事

1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)

網(wǎng)絡(luò)銷售、營銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人文化傳播咨詢瀏覽:74

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-16

余老師

人事

約 27 個崗位