桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)招聘 logo

桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年5月桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)6條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資質(zhì)顧問(wèn)

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 20-40歲 中專以上 建筑 咨詢 投遞:10人 瀏覽:2938
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集建筑行業(yè)客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話、微信等線上或線下的方式與客戶進(jìn)行有效溝通了 解客戶需求,并邀約上門或者去客戶公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)洽談; 3、合同的報(bào)價(jià)、談判、簽約以及后期的跟蹤回訪; 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力進(jìn)行客戶的轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)工作有較高的熱情并且要有對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研的能力; 3、要頭腦靈活,溝通力強(qiáng)并且有良好的形象氣質(zhì); 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有建筑方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常放假

銷售

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:5人 瀏覽:1978
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:87
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案;
3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求:
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮;
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1062
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張女士
人事行政專員
客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. …… 能夠快速融入市場(chǎng),借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛(ài)學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。 …… 思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3.

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:1741
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
白先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) …… 4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力

銷售專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:1152
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-09
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場(chǎng),布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:4人 瀏覽:1189
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-09
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場(chǎng),布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-09
何小姐
人事
?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開發(fā)員,負(fù)責(zé)從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及測(cè)試優(yōu)化,與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。 …… 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品開發(fā)?管理?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定開發(fā)計(jì)劃,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)解決技術(shù)或資源問(wèn)題,確保按時(shí)交付。 …… 3、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)?:主導(dǎo)或協(xié)助產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),制定開發(fā)方案,對(duì)接供應(yīng)商,完成設(shè)計(jì)落地轉(zhuǎn)換成實(shí)際的產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的成本核算; 4、產(chǎn)品?測(cè)試與優(yōu)化?:組織產(chǎn)品測(cè)試(如功能測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試等),完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化 …… 5、?文檔整理?:撰寫產(chǎn)品文檔(如需求說(shuō)明書、開發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項(xiàng)等), 6、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略。 7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,以及定期進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)SOP的優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1、一年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(或?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)有強(qiáng)烈愛(ài)好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。 2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,具備消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)管理能力。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 文化傳播 咨詢 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-09
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:4人 瀏覽:395
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  • 接受畢業(yè)生
2025-05-09
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-09
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 文化傳播 咨詢 投遞:1人 瀏覽:168
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-09
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù)

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:392
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-09
莫小姐
人事主管
崗位職責(zé):1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 …… ,組織酒店大型的營(yíng)銷推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 …… 4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:458
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-05-08
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。 2.制定銷售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。 …… 3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。 4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。 …… 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上,粵語(yǔ)熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作 3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心

副總經(jīng)理

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-08
黃女士
行政專員
3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。
約 33 個(gè)崗位

桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)招聘最新投遞

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    17.8%
  • 本科
    5.9%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.3%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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