1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場業(yè)務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林市場業(yè)務(wù)專員最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為7901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場業(yè)務(wù)專員市場業(yè)務(wù)專員推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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簽約專員(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前張女士經(jīng)理簽約專員崗位職責(zé):
1、核對合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準(zhǔn)確性和完整性。
2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、主導(dǎo)簽約全過程,包括預(yù)約簽約時(shí)間、安排簽約場地、通知相關(guān)人員。
4、與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門保持溝通,跟進(jìn)簽約進(jìn)度。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿意度。
6、建立合同臺賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪?。
7、上級反饋市場或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。
相關(guān)要求:
1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。
3、細(xì)心、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好,具備風(fēng)險(xiǎn)意識。 -
七星區(qū)市場專員(外跑業(yè)務(wù))
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:103- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶
2、學(xué)歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場業(yè)務(wù)專員招聘最新投遞
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耿先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 簽約專員(靈川) 職位2025-08-23
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徐先生2025-08-20
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蒙小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 簽約專員(靈川) 職位2025-08-14
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周小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 簽約專員(靈川) 職位2025-08-12
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費(fèi)小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 簽約專員(靈川) 職位2025-08-10
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伍小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 簽約專員(靈川) 職位2025-08-07
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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31.6%3K
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37.6%4K
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19.7%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
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中專6.3%
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大專13.4%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。