1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林服飾公司市場(chǎng)營銷招聘
桂聘提供2025年7月桂林服飾公司市場(chǎng)營銷最新招聘,七星區(qū)42條靈川縣25條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
3. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間,確保商品按時(shí)上市。
6. 監(jiān)控各級(jí)倉庫及終端店鋪的庫存量,根據(jù)銷售需要對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)撥,實(shí)施促銷方案以確保整體庫存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案,統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)(品類SKU、價(jià)格帶、庫存配比),精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場(chǎng)景;
②基于市場(chǎng)趨勢(shì)與銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品生命周期管理,制定差異化上市節(jié)奏(如線上快反款、線下經(jīng)典款)。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營
①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動(dòng)態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略;
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如電商/線下爆款數(shù)據(jù)),推動(dòng)商品運(yùn)營優(yōu)化,提升全渠道動(dòng)銷效率。
9. 跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈保障
①聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)商品開發(fā)排期,確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)效性;
②協(xié)同供應(yīng)鏈部門建立柔性響應(yīng)機(jī)制,針對(duì)爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃;
③參與成本核算與定價(jià)策略,平衡產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與利潤目標(biāo)。
10. 市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新
①分析商務(wù)男裝消費(fèi)場(chǎng)景(職場(chǎng)、社交、輕戶外)需求變化,推動(dòng)功能性與場(chǎng)景化產(chǎn)品創(chuàng)新;
②探索線上線下融合模式(如O2O預(yù)售、門店直播帶貨),優(yōu)化全域商品體驗(yàn)。
崗位需求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí),熟練操作Excel等報(bào)表制作軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對(duì)貨品敏感,能根據(jù)市場(chǎng)做出快速反應(yīng),善于商品計(jì)劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理市場(chǎng)營銷推廣市場(chǎng)營銷與策劃市場(chǎng)營銷專員市場(chǎng)營銷經(jīng)理市場(chǎng)營銷總監(jiān)市場(chǎng)營銷主管網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生市場(chǎng)營銷總經(jīng)理市場(chǎng)營銷人員海外市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營銷策劃總監(jiān)市場(chǎng)營銷助理市場(chǎng)營銷專家市場(chǎng)營銷代表市場(chǎng)營銷副總市場(chǎng)營銷推廣經(jīng)理市場(chǎng)營銷經(jīng)理助理市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營銷高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)營銷管培生市場(chǎng)營銷部長市場(chǎng)營銷副總監(jiān)市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷營銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)營銷專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營市場(chǎng)開發(fā)銷售推廣策劃營銷與策劃渠道營銷市場(chǎng)運(yùn)營管理市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展線上營銷電商營銷推廣營銷員工市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)渠道營銷營銷策劃營銷人員市場(chǎng)部市場(chǎng)品牌運(yùn)營線下營銷策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)管理市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)人員營銷經(jīng)理
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桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.5%2K
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24.6%3K
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26.8%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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3.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專17%
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本科6.9%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
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5-10年0.4%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。