1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

桂林市場營銷總經理招聘
桂聘提供2025年4月桂林市場營銷總經理最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4805元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷總經理市場營銷總經理市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售部經理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元7小時前曾主管人力資源經理崗位描述
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。
5、協(xié)調、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
相關要求
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
OPPO區(qū)域經理
4000-9000元2025-04-21覃歡崗位職責:
1.通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2.負責南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。
3.按照總經理的要求完成相關任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作意識;
3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先;
4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強;
6、有相關行業(yè)經驗一年以上經驗優(yōu)先。
崗位培養(yǎng):
一、站柜實習期(一個月)
為期一個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容
二、業(yè)務培養(yǎng)期
學習市場活動策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉變
職業(yè)發(fā)展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)
薪酬架構:基本工資+績效獎金/提成(年薪10+萬)。
員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。 -
二手車主任
6000-10000元2025-04-17徐經理人資經理工作職責:
1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡;
5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓;
6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務;
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調節(jié)合理庫存;
12.確保經營二手車贏利,規(guī)避經營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經歷;
2.熟悉汽車產品知識,了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關專業(yè),大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領導能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。 -
汽車銷售經理
8000-12000元2025-04-09龍女士人事經理領導銷售團隊完成銷售目標、績效指標; 4、提升銷售滿意度,負責銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標達成; 5、負責銷售部的人員管理,包括員工滿意度、業(yè)績評估、人員培訓、人員儲備等負責與平行部門的工作溝通與協(xié)調,定期向總經理匯報工作 …… 定期總結工作,及時溝通、協(xié)調,確保銷售部工作順利開展; 7、負責車輛進、銷、存管理; 8、依據廠家要求,開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務等 9、配合市場部制定廣宣及市場活動計劃,協(xié)助收集競品信息,以及執(zhí)行市場營銷工作
約 4 個崗位
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桂林市場營銷總經理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西愿騰汽車銷售服務有限責任公司 的 汽車銷售經理 職位2025-04-12
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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26.9%3K
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25%4K
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19.8%5K
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12.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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高中1.3%
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中專2.3%
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大專17.5%
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本科5.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占73.1%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.5%,本科占5.8%。
經驗要求分析
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不限經驗78.3%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.1%
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3-5年2.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占78.3%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.1%,3-5年占2.3%。