1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標責(zé)任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。
5、 負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責(zé)對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

桂林秀峰區(qū)市場總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月桂林秀峰區(qū)市場總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02以女士人事1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。
2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。
7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
約 1 個崗位
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桂林市場總監(jiān)招聘工資
¥
6770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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6.8%3K
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14.8%4K
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27.3%5K
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20.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73%
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高中1.1%
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中專2.2%
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大專18%
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本科5.6%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73%,高中占1.1%,中專占2.2%,大專占18%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.7%
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1-3年24.7%
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3-5年4.5%
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5-10年1.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,1-3年占24.7%,3-5年占4.5%,5-10年占1.1%。