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桂林施工管理人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林施工管理人員最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為7131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多施工管理人員施工管理人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū) 1人 7年以上 27-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:520
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張女士
總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行,完善提升公司各項(xiàng)目的質(zhì)量與安全工作。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),擬定對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督巡視檢查等工作計(jì)劃,對標(biāo)準(zhǔn)化管理的項(xiàng)目進(jìn)行收集整理并給予推廣,對不符合要求的責(zé)令期限整改并跟蹤執(zhí)行。
3.定期召開安全生產(chǎn)會議,并組織對安全管理人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。
4.定期與不定期對工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進(jìn)行組織巡查,對不符合要求的制定相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
5.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理在公司所有項(xiàng)目的推行與引導(dǎo),并對各項(xiàng)目的質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行內(nèi)部審核與考核評價。
6.組織公司成員對項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進(jìn)行檢查,并對項(xiàng)目部提出改進(jìn)措施,督促整改并實(shí)施安全獎懲。
7.通過制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的部門年度質(zhì)量、安全管理目標(biāo),經(jīng)審批確認(rèn)后按月進(jìn)行分解落實(shí)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程系列相關(guān)專業(yè),一級建筑建造師(市政、水利、機(jī)電、結(jié)構(gòu)師)、+桂建安B證、高級工程師,持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
2.5年以上施工總承包安全、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(具有較大型工程企業(yè)的總部質(zhì)量安全管理或者分公司部門經(jīng)理的崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.具備優(yōu)秀的組織管理能力和風(fēng)險管理能力,熟練安全、消防等法律法規(guī)。
4、具備良好的項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)寫作和圖紙會審能力;
5.有良好的職業(yè)素養(yǎng),有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有強(qiáng)烈的自信心,有追求有不平凡的夢想,執(zhí)行能力卓越,有迫切希望和公司一起發(fā)展壯大的愿景(優(yōu)先)。
7、有希望通過自己勤奮努力成為公司主要的領(lǐng)導(dǎo)的欲望(優(yōu)先)。
約 1 個崗位
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 13.7%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 初中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.8%
  • 本科
    8.6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.4%
  • 1-3年
    37.9%
  • 3-5年
    15.5%
  • 5-10年
    5.2%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,1-3年占37.9%,3-5年占15.5%,5-10年占5.2%。
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