1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林食品招聘
桂聘提供2025年9月桂林食品最新招聘,靈川縣56條七星區(qū)47條,平均工資約為4663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)廠長(zhǎng)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-09傅先生總經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理工作
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、培訓(xùn)等管理工作
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排,督促現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范生產(chǎn)
4.持續(xù)改善相關(guān)制度和流程,確保均衡有序高效的生產(chǎn)秩序
5.協(xié)助總經(jīng)理制定工廠戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)
6.完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù) -
餐飲店員
3300-3500元2025-09-09朱女士HR1、原物料準(zhǔn)備、食品制作、收銀;
2、主動(dòng)、熱情、禮貌地招呼并服務(wù)顧客;
3 、保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù);
4 、熟悉并配合門(mén)店工作流程; -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
燒臘師
3000-3500元2025-09-09郭經(jīng)理人事1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 …… 、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-09傅先生總經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開(kāi)展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題,提升內(nèi)容質(zhì)量,實(shí)施用戶激勵(lì)計(jì)劃,重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系 5、關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)用戶生命周期負(fù)責(zé) -
成本核算統(tǒng)計(jì)員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09傅先生總經(jīng)理1:統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、能耗、人工、產(chǎn)出比 2:核算成本損益 3:提出成本損益合理化建議,并跟進(jìn)改進(jìn)工作 4:統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)告 -
字畫(huà)主播
4500-8000元2025-09-09沈經(jīng)理人事主管崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開(kāi)朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 底薪3000+績(jī)效+提成 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-12000元2025-09-09嬌嬌經(jīng)理負(fù)責(zé)送日用品,食品,建材,家居等 駕照滿一年,無(wú)不良記錄 -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09唐先生老板任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書(shū)優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元2025-09-09朱女士HR1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。 -
米粉店服務(wù)員
4000-5000元2025-09-09楊女士經(jīng)理接待客人,下單,下粉 要求:年齡25-50歲,要求身體健康,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有意向可以打電話給我 -
包裝工
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09陽(yáng)金珍店長(zhǎng)工作內(nèi)容: 冷凍產(chǎn)品分揀打包貼標(biāo),確保分類包裝標(biāo)簽無(wú)誤 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理,保持區(qū)域整潔 參與冷鏈設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)及故障報(bào)修 工作要求: ?準(zhǔn)確包裝?:核對(duì)訂單,按標(biāo)準(zhǔn)打包,確保無(wú)誤。 ?質(zhì)量檢查?:自檢貨物完好,貼好防護(hù)標(biāo)識(shí)。 ?設(shè)備維護(hù)?:規(guī)范使用工具,保持作業(yè)區(qū)整潔。 ?效率優(yōu)先?:合理用料,按時(shí)完成任務(wù)。 ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?:遵守規(guī)范,及時(shí)反饋問(wèn)題。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-09張經(jīng)理人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 女性 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-8000元2025-09-09沈經(jīng)理人事主管1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
食品銷售總監(jiān)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-09傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售管理工作 2、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)、考評(píng)、銷售目標(biāo)的達(dá)成
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
食品食品處理食品安全食品銷售食品安全管理食品加工食品廠食品/飲料研發(fā)食品研發(fā)食品采購(gòu)食品經(jīng)理食品廠普工食品廠工人食品廠操作工食品主管食品業(yè)務(wù)員食品包裝食品化驗(yàn)員食品檢驗(yàn)食品銷售專員食品檢驗(yàn)員食品主播食品質(zhì)量管理食品生產(chǎn)主管食品加工廠廠長(zhǎng)食品工廠廠長(zhǎng)食品車間主任食品研發(fā)專員食品研發(fā)工程師食品研發(fā)技術(shù)員食品品控冷凍食品銷售食品廠長(zhǎng)食品技術(shù)員食品操作工食品包裝員食品應(yīng)用工程師食品安全主管食品采購(gòu)員食品廠化驗(yàn)員研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)員產(chǎn)品研發(fā)師餐飲產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)專員技術(shù)研發(fā)專員飲料研發(fā)工程師茶飲研發(fā)飲品研發(fā)
桂林食品招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-09
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劉先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-09-09
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廖小姐投遞了 金鋪?zhàn)邮称?(廖家米粉店) 的 米粉店服務(wù)員 職位2025-09-09
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李小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-09-08
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唐小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-08
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李小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-08
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4663
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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56.6%3K
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22.6%4K
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15.1%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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初中1.5%
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中專3.1%
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大專12.3%
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本科9.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.5%,中專占3.1%,大專占12.3%,本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年23.1%
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3-5年1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占23.1%,3-5年占1.5%。