1、負責公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負責內(nèi)容定位及風格把控,制定內(nèi)容運營策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標準、審核機制、和考核機制;
4、負責統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報道、人物訪談、深度報道、趨勢發(fā)布、測評分析等。
桂林視頻內(nèi)容策劃招聘
桂聘提供2025年4月桂林視頻內(nèi)容策劃最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)9條，平均工資約為6230元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多視頻內(nèi)容策劃視頻內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補貼
2025-04-15
恒保衛(wèi)生HR任職要求：
1、產(chǎn)品主打成人用品類，接受再投；
2、一年以上微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺運營經(jīng)驗；
3、良好的營銷能力、平臺運營能力、視頻剪輯能力，有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的文字功底，熟練使用短視頻剪輯、圖片編輯工具及office辦公工具。
崗位職責：
1、負責抖音、小紅書等平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作及編輯工作；
2、負責內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施；
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持；
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略；
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。 -
網(wǎng)絡(luò)運營主管
2000-6000元
2025-04-14
黃老師黃老師1. 審核團隊產(chǎn)出的視頻剪輯內(nèi)容以及日常管理，分配進度把控和人員培訓(xùn)，提升團隊的整體工作效率和技能水平。按照公司要求保證短視頻的發(fā)布數(shù)量和質(zhì)量，不斷提升短視頻賬號的影響力。
2. 熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則及技巧。具備較強短視頻內(nèi)容體系打造、策劃、內(nèi)容產(chǎn)生能力。 -
資深抖音運營
6000-10000元2025-04-14
張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式，找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負責DP服務(wù)商的合作及管理，推進完成年度GMV目標，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案，帶動品牌在平臺有效的曝光，促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷，對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力；
2、對新鮮事物比較敏感，具備自主的運營及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-14
張先生招聘主管崗位職責 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準確、及時地傳達給全體員工 …… 2.文化活動策劃與組織：負責各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實施，如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等，提升員工參與度和歸屬感，增強團隊凝聚力。? …… 3.文化故事挖掘與創(chuàng)作：深入各部門，挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例，通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進行傳播，樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣，弘揚企業(yè)文化。? …… 3.基本掌握平面設(shè)計軟件（如 Photoshop、Illustrator 等）和視頻編輯軟件（如 Premiere、剪映等），能夠完成簡單的設(shè)計和視頻拍攝、剪輯任務(wù)。? -
新媒體運營
4000元
2025-04-12
周女士招聘專員要求： 1、負責內(nèi)容創(chuàng)作及運營，制作目標用戶喜歡的內(nèi)容，包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運營:通過各大平臺，如小紅書、公眾號、抖音，進行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點 …… ，有用戶思維，敏銳度高，網(wǎng)感強，對視頻調(diào)性和質(zhì)量等具備判斷能力; 4、配合打造公司宣傳人員的個人IP形象，跟拍記錄及后期制作。 -
新媒體運營
3000-5000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11
袁先生總經(jīng)理負責公司抖音、視頻號及公眾號的日常運營 2. 根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動態(tài)及用戶需求，參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和實用性。 3. …… 短視頻的拍攝、剪輯及后期制作，提升視頻質(zhì)量與觀看體驗。 4. 參與直播活動的策劃與執(zhí)行 5. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為，協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 6. -
新媒體運營
3000-10000元
2025-04-11
葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略，拆解目標，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn)，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關(guān)專業(yè) -
新媒體運營專員（抖音短視頻，抖音直播）
5000元2025-04-10
于先生人事主管3、完成段子策劃、組織，主動學習直播內(nèi)容互動知識，增加聊天話題主動與粉絲在線交流； 4、配合運營人員以及直播需求，擬定直播文案，互相配合溝通，配合完成公司安排的其他工作內(nèi)容。 …… 1、五官端正、氣質(zhì)優(yōu)、活潑、能說會道、性格開朗外向，標準桂林話； 2、充滿自信，陽光健康；擅于溝通，具備一些基礎(chǔ)的才藝； 3、有相關(guān)抖音，微信短視頻直播經(jīng)驗，或者銷售導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先。 -
自媒體人
3000-6000元
2025-04-10
陳女士經(jīng)理1、負責媒體賬號視頻的日常運營，根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點，結(jié)合推廣需求 …… ，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容 -
旅游主播
4000-10000元
2025-04-09
劉先生經(jīng)理3.了解平臺規(guī)則（視頻號/抖音），減少違規(guī)，熟悉公司售賣的產(chǎn)品及話術(shù)，能夠在直播間實時與潛在買家互動，營造良好的直播氛圍，有網(wǎng)感，能策劃并執(zhí)行直播中有吸引力的內(nèi)容，促成直播間在線成交。 -
短視頻運營專員
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補助
2025-04-08
韋女士主管負責短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯 2. 制定短視頻傳播方案并進行系統(tǒng)性運營推廣 3. 運營企業(yè)短視頻賬號，進行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. …… 熟悉短視頻平臺（抖音/快手/B站等）運營規(guī)則及算法機制 【福利待遇】 1、具有競爭力的薪酬體系（基礎(chǔ)薪資+績效獎金） 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利＋差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍，清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，優(yōu)化ROI； 要求： 1、學歷不限，市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、負責抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營，內(nèi)容策劃（產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識）及編輯工作； 2、制作短視頻、圖文素材，策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數(shù)據(jù)，了解競品特點，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 …… 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，優(yōu)化內(nèi)容策略及粉絲 要求： 1、1-3年新媒體運營經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2、熟悉短視頻拍攝剪輯、基礎(chǔ)設(shè)計工具； 工作時間：早上8:30-12：00 下午13
桂林相關(guān)熱門崗位
視頻內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運營短視頻策劃抖音短視頻策劃短視頻創(chuàng)意編導(dǎo)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作導(dǎo)演視頻編導(dǎo)腳本編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)短視頻內(nèi)容編導(dǎo)導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻拍攝編導(dǎo)抖音短視頻編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)策劃短視頻策劃編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)剪輯短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃影視導(dǎo)演短視頻創(chuàng)意編導(dǎo)影視編導(dǎo)快手短視頻編導(dǎo)短視頻負責人短視頻內(nèi)容負責人短視頻制作編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)運營短視頻團隊負責人
桂林視頻內(nèi)容策劃招聘最新投遞
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閉小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-21 -
蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2025-04-18 -
蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 自媒體人 職位2025-04-16
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蔣先生投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16 -
唐小姐投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16 -
寧小姐投遞了 桂林星漢國際旅行社有限公司 的 旅游主播 職位2025-04-15
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桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資
￥
6230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K，最多人拿：3K
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26.9%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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11.5%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.5%
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中專3.8%
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大專3.8%
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本科3.8%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學歷？不限學歷占88.5%，中專占3.8%，大專占3.8%，本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年15.4%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.6%，1-3年占15.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴展的策劃;教育培訓(xùn)活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
