1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林食品品控招聘
桂聘提供2025年4月桂林食品品控最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品品控食品品控食品品控主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量體系文員
3500-4500元1小時內(nèi)劉女士人事專員1、,熟練掌握質(zhì)量管理體系、食品管理體系、職業(yè)健康安全管理體系及食品安全管理體系的相關(guān)知識,在企業(yè)對接過體系審核工作;熟悉相關(guān)方面的法律法規(guī);
2、負責相關(guān)體系文件的編制、修改、培訓(xùn)工作;
3、負責外部單位對公司各項體系文件審核的對接工作;
4、實時監(jiān)督管控公司內(nèi)部體系文件的實施和相關(guān)數(shù)據(jù)記錄;
5、按照體系文件的要求做好內(nèi)部審核及后續(xù)問題的解決。
6、協(xié)助品控部完成其他質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。 -
品控主管
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17劉女士人事專員1、監(jiān)督并嚴格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,均應(yīng)向生產(chǎn)班長/主管通告及向品公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)商處理意見;
2、統(tǒng)計各類抽檢、測試、檢驗的數(shù)據(jù);
3、原輔材料的來料檢驗及抽檢工作;
4、熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容;
5、指導(dǎo)內(nèi)外審、管理評審;主導(dǎo)客戶審計、產(chǎn)品檢驗;
6、客戶投訴處理及原因分析、整改;
7、品控室使用的日用設(shè)備維護及保養(yǎng);
8、負責品控人員的考勤、績效等考核;
9、品控部其他相關(guān)事宜。
要求:
1、食品工藝、化工,食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上的相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉HACCP、ISO9001體系內(nèi)容. -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗;有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
食品品控食品品控主管質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系食品安全品質(zhì)管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測檢查員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師機械加工檢驗質(zhì)量體系管理qc主管qc測試員食品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管檢驗組長檢測工程師質(zhì)量體系經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理qa主管品質(zhì)管理崗食品檢驗質(zhì)量管理主管質(zhì)量負責人
桂林食品品控招聘最新投遞
-
蒙小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 質(zhì)量體系文員 職位2025-04-21
-
萬小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 質(zhì)量體系文員 職位2025-04-21
-
雷小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 質(zhì)量體系文員 職位2025-04-21
-
林小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 質(zhì)量體系文員 職位2025-04-20
-
秦小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 質(zhì)量體系文員 職位2025-04-20
-
蔣小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 質(zhì)量體系文員 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
1.2%小于2K
-
1.8%2K
-
23.5%3K
-
27.1%4K
-
19.4%5K
-
15.3%6K-8K
-
8.2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.4%
-
初中1.8%
-
高中7.6%
-
中專4.1%
-
大專30.6%
-
本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗45.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.5%
-
3-5年9.4%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。