1、對幕墻工程項目進行設計,包括項目前期的投標方案設計及項目后期的施工圖設計;
2、負責門窗、幕墻生產(chǎn)制作的大樣圖、節(jié)點圖、構件圖;
3、精通AutoCAD繪圖軟件,熟悉深化、設計圖紙,熟悉玻璃幕墻石材幕墻設計規(guī)范,獨立完成施工圖工作;
4、幕墻工程的技術分析與解決,配合施工現(xiàn)場人員。
桂林視頻團隊負責人招聘
桂聘提供2025年4月桂林視頻團隊負責人最新招聘，象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3618元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多視頻團隊負責人短視頻編輯新媒體視頻編輯招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
新媒體運營專員/主管
5000-7000元
2025-04-08
田野良【桂林之眼】科技藝術園邀請您加入
桂林象山景區(qū)高潛崗位：新媒體運營負責人（文旅IP打造核心成員）
一、崗位核心需求
1. 行業(yè)垂直性
- 具備 文旅/景區(qū)/目的地營銷經(jīng)驗（熟悉旅游產(chǎn)品包裝、節(jié)慶活動策劃、OTA平臺聯(lián)動等）
- 熟悉 桂林在地文化如山水文化、壯族民俗、非遺元素）的傳播邏輯
2. 專業(yè)能力
- 內(nèi)容創(chuàng)作能力：短視頻策劃（抖音/快手/視頻號）、圖文創(chuàng)意（公眾號/小紅書）、直播運營
- 數(shù)據(jù)分析能力：能通過飛瓜、新榜等工具優(yōu)化投放ROI，制定用戶增長策略
- 資源整合能力：具備本地KOL、旅行社、政府文旅部門合作資源者優(yōu)先
3. 其他能力
- 適應景區(qū)淡旺季節(jié)奏，能策劃季節(jié)性爆點活動
- 具備危機公關意識（如天氣影響客流、輿情處理等）
二、薪資結(jié)構：
- 基礎薪資（桂林本地1.2-1.8倍）+ 績效獎金+ 年度創(chuàng)新獎+社會保險
- 差異化福利：優(yōu)越工作環(huán)境+高效默契團隊協(xié)作+完善晉升制度+專業(yè)技能培訓機會等
- 優(yōu)秀項目可申報省市級文旅創(chuàng)新獎項（如廣西文旅傳播案例獎）
約 2 個崗位
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桂林視頻剪輯招聘工資
￥
3618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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11.2%2K
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51.2%3K
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23.5%4K
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10.6%5K
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1.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.1%
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初中1.2%
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高中4.1%
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大專12.3%
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本科2.3%
桂林視頻剪輯招聘需要什么學歷？不限學歷占80.1%，初中占1.2%，高中占4.1%，大專占12.3%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.4%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年19.9%
桂林視頻剪輯招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.4%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占19.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
