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桂林實施工程師招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年8月桂林實施工程師最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為7705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實施工程師工程實施工程師軟件實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 32-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:88
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
2025-08-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國家:印尼
崗位職責(zé):
1、負責(zé)露天采礦項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施,確保采礦作業(yè)的安全、高效進行。
2、熟練運用采礦工程軟件,進行礦石儲量計算、開采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計劃的制定。
3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場,確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、參與或主導(dǎo)國外采礦項目的分包管理工作,包括供應(yīng)商評估、合同談判及項目執(zhí)行監(jiān)督。
5、協(xié)同團隊成員,不斷優(yōu)化采礦流程,提高資源利用率和生產(chǎn)效率。
6、編制采礦技術(shù)報告,為管理層提供決策支持。
崗位要求:
采礦或者采礦相關(guān)專業(yè),3年以上露天采礦工作經(jīng)驗,熟練運用采礦工程軟件,有國外工作和分包管理經(jīng)驗優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

項目施工工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 大專以上 安防 計算機 投遞:5人 瀏覽:780
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-31
賽聯(lián)辦公室
崗位描述:
1、計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝調(diào)試
2、大專以上學(xué)歷,有IT廠家技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先。
相關(guān)要求:
1、熟悉綜合布線,服務(wù)器系統(tǒng)、交換機、路由器的安裝調(diào)試,有較強的專業(yè)知識,具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運維管理等相關(guān)經(jīng)驗。
2、能吃苦耐勞,具有團隊合作精神,服從安排,有責(zé)任心。
3、具有現(xiàn)場實施及解決問題經(jīng)驗。
約 2 個崗位

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桂林實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 23.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    23.5%
桂林實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,大專占17.6%,本科占23.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    38.9%
桂林實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占38.9%。
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