
桂林事業(yè)部負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月桂林事業(yè)部負(fù)責(zé)人最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為7333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多事業(yè)部負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-05-28吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略,組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3.針對(duì)性制定年度校區(qū)營(yíng)收策略,市場(chǎng)策略,教學(xué)服務(wù),管理策略;
4.組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門(mén)的工作,實(shí)現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工;
7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。
8.搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專(zhuān)8.3%
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大專(zhuān)8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。