桂林手工組長(zhǎng)招聘 logo

桂林手工組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月桂林手工組長(zhǎng)最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)1條，平均工資約為4580元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多手工組長(zhǎng)手工組長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 100人 18-53歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1567
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生，
??16-53歲以內(nèi)??只要女工，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補(bǔ)，做滿一個(gè)禮拜可預(yù)支工資，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊，黏膠，看外觀，質(zhì)檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調(diào)崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時(shí)+300-500元/?崗月??位補(bǔ)貼+夜班?貼補(bǔ)??20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績(jī)效?獎(jiǎng)+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機(jī)?位崗??工資：16?/元??時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)?+貼??夜?補(bǔ)班??貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工，初中以上?歷學(xué)??，?夠能??接受?班兩??倒，1個(gè)月倒一次班?8，??點(diǎn)-8點(diǎn)，每月休息2-?天4??！
?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時(shí)+300-500?/元??月崗位?貼補(bǔ)??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績(jī)??獎(jiǎng)+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質(zhì)檢要求：21-35?以歲??內(nèi)女生，人靈活，學(xué)習(xí)能?強(qiáng)力??，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??班領(lǐng)?? 組長(zhǎng)工資：19元每小時(shí)+300-500?/元??月崗?補(bǔ)位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績(jī)??獎(jiǎng)+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗(yàn)經(jīng)??（如服裝店長(zhǎng)，餐飲店長(zhǎng)等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正加?費(fèi)班??+餐補(bǔ)+夜?津班??貼+五險(xiǎn)一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班！
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-50歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:908
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
蔣主管
人事
入職無需體檢！不是流水線！不用穿無塵服！10日后可借支！
年齡要求：女！16-50歲，手腳靈活即可；
薪資待遇：
1: 手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5500-6500；
2: 普工開機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月
工資5000-6000
3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí)
4：QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20元/加餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)
領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))通過后可安排上崗+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績(jī)效
上班時(shí)間：08:00-20:00，坐班 兩班倒
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:728
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
鄧經(jīng)理
人事
【臨桂新皮具廠】
工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好??
手工崗?位：年齡18-45歲，17元/時(shí)
普工崗?位：年齡18-45歲，16元/時(shí)
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長(zhǎng)，餐飲店長(zhǎng)等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機(jī)臺(tái) 異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識(shí)。
3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
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  • 提供住房
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 做六休一
2025-07-02
莫女士
人事主管
年齡要求：女 16-50歲，手腳麻利，入職無需體檢； 薪資待遇： 手工活崗位，17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利，月5300-6000元/月 開機(jī)崗位，16元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼 …… 晉升：生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等 上班地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)（青網(wǎng)科技園內(nèi)）
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
莫女士
人事主管
【年齡要求】：男女不限 16-50歲，手腳麻利，入職無需體檢； 【薪資待遇】： 手工活崗位，17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利，月5300-6000元/月 開機(jī)崗位，16 …… 【晉升】：生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 49歲以下 人力資源 中介 瀏覽:151
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
陸主管
主管
手腳靈活即可 ?手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5500-6500； ?普工崗位：16元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+ …… 餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5000-6000； 質(zhì)檢17-18元/小時(shí) 其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等； ?晉升空間：生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
約 6 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
  • 9.9%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    11.3%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    12.7%
  • 大專
    8.5%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，初中占11.3%，高中占8.5%，中專占12.7%，大專占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.6%
  • 1-3年
    52.5%
  • 3-5年
    4.9%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占42.6%，1-3年占52.5%，3-5年占4.9%。

桂林 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
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