1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計要領(lǐng)和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能出差進行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。

桂林汽車銷售公司售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車銷售公司售后技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后主管
5000-6000元2025-07-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個售后團隊的運作 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-07-11周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項目并填寫相關(guān)單據(jù)。
3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費用結(jié)算。
上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實施改善,提高顧客滿意度。
3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝
聚力。
4、廠家關(guān)系對接與維護。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林汽車銷售公司售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-07-12
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黃小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-07-06
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老先生投遞了 廣西長瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后主管 職位2025-06-22
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韋小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-06-15
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蘇小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-02-08
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徐小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-01-16
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7%2K
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32.6%3K
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20.9%4K
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15.1%5K
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9.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.5%
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初中1.1%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專15.7%
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本科1.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占1.1%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占15.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.6%
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1-3年20%
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3-5年2.4%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.6%,1-3年占20%,3-5年占2.4%。