1、熟悉掌握產品原理、性能，場地設計要領和故障排除；
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能出差進行現(xiàn)場勘查或指導機械安裝；
3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答；
4、試用期過后，能獨立頂崗。
桂林售后技術支持招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年4月桂林售后技術支持最新招聘，七星區(qū)11條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4573元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多售后技術支持it售后技術支持售后技術支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作；
2、收集客戶意見，整理和分析產品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄；
3、跟蹤售后服務進度，協(xié)調其他部門資源，提供客戶所需服務。
4、完成上級安排的日常售后服務工作。 -
器械、機械維修工
3000-8000元
10小時前
陳小姐崗位職責：?
負責公司醫(yī)療器械產品售前、售后技術支持、儀器調試及相關技術問題的解決；?
1、熟練掌握公司各類產品知識，給客戶提供具有針對性的推薦；?
2、負責設備的故障診斷和排除，填寫維修報告；安裝、調試、維護設備，并培訓客戶設備的基本使用狀況；?
3、為公司其他部門人員提供必要的技術支持；?
4、不定時對設備進行走訪，維護；維持客戶關系；
5、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決，及時有效的完成派單任務。?
任職要求：?
1、有醫(yī)療器械維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?
2、具備良好的語言表達及溝通能力，較強的學習能力及判斷能力；
3、熱愛技術服務工作，有責任心，能承受一定的工作壓力，能適應出差；
4、具有團隊合作及吃苦耐勞精神。 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先；
6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
8. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； -
IT及網(wǎng)絡高級技術工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2025-04-15
田女士行政人事崗位職責： 1、負責現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導和培訓； 2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署； 3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫； 4、負責客戶系統(tǒng)日常維護、技術支持響應、故障定位、問題處理并與客戶進行相關技術交流。 職位要求： 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經(jīng)驗，對網(wǎng)絡和存儲有深入的了解； 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機制；熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫；熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關工作； 3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建（如VM、華為等）； 4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、... -
辦公售后工程師
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
高開英總經(jīng)理1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有硬件或軟件相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能快遞學習網(wǎng)絡維護、計算機維護技術； 4、能快遞學習打印機維修技術； 5、善于溝通；性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題； 7、在甲方工作場地駐場做維護服務； 8、工作范圍桂林市。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
售后工程師
4000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-04-11
吳女士人事1、負責售出商品故障件及生產中異常品維修，對修復做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析，統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領用與更換，保證維修進度。 6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務及技術支持。 7、相關工作經(jīng)驗一年以上，具備良好的溝通表達能力，能夠用英語進行工作交流和解決問題。 8、熟練使用烙鐵、風槍、萬用表、示波器等工具。 9、具有一定的電子理論基礎、能看懂原理圖，動手能力強。 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-11
唐女士人事崗位職責： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關系，提升客戶的產品使用體驗，及時響應客戶提出的需求和問題； 2.做好技術指導培訓，為客戶方工作人員提供必要的技術支持； 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關產品的最新情況； 4.為客戶解決產品異常及客訴，及時反饋問題，與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)（機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語口語表達能力，...
約 8 個崗位
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桂林售后技術支持招聘（有崗位晉升）最新投遞
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李先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-04-22 -
鄧先生投遞了 桂林一正科學儀器設備有限公司 的 器械、機械維修工 職位2025-04-22 -
萬先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-04-22 -
何先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-04-22
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呂先生投遞了 桂林一正科學儀器設備有限公司 的 器械、機械維修工 職位2025-04-22 -
楊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-04-21
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桂林售后技術支持招聘工資
￥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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9%2K
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34.8%3K
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19.1%4K
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13.5%5K
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11.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.4%
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初中2.2%
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高中6.7%
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中專7.9%
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大專14.6%
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本科1.1%
桂林售后技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占67.4%，初中占2.2%，高中占6.7%，中專占7.9%，大專占14.6%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.7%
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1-3年19.1%
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3-5年2.2%
桂林售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.7%，1-3年占19.1%，3-5年占2.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
