1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

桂林首席執(zhí)行官招聘
桂聘提供2025年9月桂林首席執(zhí)行官最新招聘,臨桂區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為12434元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理商務司機
4500-5500元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-11劉家成人力經理老板司機(男性)
負責老板及隨行人員的日常通勤、商務接送、差旅出行等駕駛任務,確保全程安全、準時、舒適。
退伍軍人優(yōu)先,26-45歲,駕齡8年以上,C1及以上駕照,無重大事故、酒駕記錄;
駕駛技術嫻熟,適應復雜路況及高頻出差(省內/跨?。?;
具備基礎服務意識(如主動為老板開門、調整座椅/空調、搬提行李等),能接受不定時待命;
為人誠實可靠,責任心強,無不良嗜好,嚴守老板行程隱私;
做好日常保養(yǎng)與清潔(內外整潔無異味);
需提供駕照、體檢報告,面試含試駕及背景調查; -
酒店總經理
10000-12000元2025-09-11李女士經理1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質,關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
4、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
5、與集團公司進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
6、完成公司交辦的其他工作。 -
酒店總經理
12000元2025-09-11張先生辦公室主任工作內容:
1 .全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。
4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 .全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。
6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店總經理
10000-15000元2025-09-11陳女士經理崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8... -
合成生物總經理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-10招聘HRHR崗位職責: 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊,包括研發(fā)、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負責發(fā)酵生產線的管理和優(yōu)化,確保生產過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術等相關專業(yè)本科或碩士學歷; 2、具... -
酒店總經理(維納斯皇家酒店機場路店)
10000-12000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-07陳經理一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行; 三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會,檢查各部門工作情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事長的有關指示、文件、通知,處理好人際... -
總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06王先生經理1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類... -
總經理
7000-8000元2025-09-05工作內容:公司人員工作管理 -
5A景區(qū)總經理
30000-50000元2025-09-02廖女士人事崗位職責: 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務流程,筑牢安全管理體系,保障設施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力; 4、管理團隊,完善內部制度,組織培訓賦能,促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經驗,5 年以上同崗 / 核心管理經驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標準; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管... -
子公司總經理
23000-35000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-28唐女士人事崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現(xiàn); 2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣; 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設; 7、負責制定市場發(fā)展策略,維護客戶關系,帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗...
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于先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 總經理商務司機 職位2025-09-12
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李先生投遞了 桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司 的 酒店總經理(維納斯皇家酒店機場路店) 職位2025-09-10
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王先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 子公司總經理 職位2025-09-08
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王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店總經理 職位2025-09-08
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王先生投遞了 桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司 的 酒店總經理(維納斯皇家酒店機場路店) 職位2025-09-08
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
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12434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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5.9%3K
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2%4K
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7.9%5K
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10.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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64.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.2%
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大專22.4%
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本科9.3%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.4%
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1-3年11.2%
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3-5年11.2%
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5-10年11.2%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。